烟草在线—吸烟有害健康！

，他们有时围坐在一起交流近期的工作心得，有时轮流以自己的特长给其他人上课，这是镇海区局建立“青年人才+业务骨干”双向培养通道以来定期开展的一项活动。“双向

滴灌，以宽阔舞台“育好苗”。开展“上挂下派”，将青年员工放到工作一线和关键岗位，实行“双向培养”和“全面炼金”，帮助青年员工强弱项、补短

活动，扎实开展党员示范岗、示范区、示范店、示范线“四示范”建设，积极推动党建比争考核和双向培养“两项机制”建设。“七一”前夕，对评选产生的10个优秀党支部进行了

，建立青年人才“卷烟、包装操作一体化”的双向培养机制，使青年人才在轮岗实习和顶岗实习实践锻炼中加速成长，提高素质“长筋骨”，增强能力“练本领

;组织建设迈上新台阶。积极开展党员“双向培养”和入党积极分子教育培训工作，加大党组织建设力度，推进党小组与班组共建，实现党的组织和党的工作全覆盖，

;组织建设迈上新台阶。积极开展党员“双向培养”和入党积极分子教育培训工作，加大党组织建设力度，推进党小组与班组共建，实现党的组织和党的工作全覆盖，

;推动国企的转型升级和创新发展。二是探索“双向培养模式”壮大企业人才队伍。探索“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”的双向培养模式，在选配基层党组织委员、参与党组

，开展“五星”党支部创建活动，强化党员身份意识、宗旨意识和责任意识，凝聚党员队伍合力。组织党性教育活动，完善“双向培养”制度，造就党务

的舞台。信州区局（分公司）精准滴灌，以宽阔舞台“育好苗”。他们开展“上挂下派”，将青年员工放到工作一线和关键岗位，实行“双向培养

;持之以恒纠“四风”树新风，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈；持续推进党员和业务骨干双向培养、党建和业务工作双向融合，提升党员能力素质和党建工作质量。推动

烟业智汇