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云南师宗“五步曲”奏响烟农合作社
人才
培育
新旋律
烟草在线师宗消息 云南省曲靖市师宗县推行“培养强素质、人才促发展”的烟农合作社
人才
培育
新理念,奏好人才宣传、规划、培育“三步曲”,构建烟农合作社
人才
培育
新格局
安徽中烟滁州厂加大
人才
培育
积极培养新员工(图)
滁州卷烟厂职工到小岗村学习交流 开展“三讲三比青年当先”青年论坛活动 烟草在线据《合肥晚报》报道 “目前企业新进员工人数已占在岗职工总人数的相当比例,要关心他们的成长,充分发挥他们的作用。”这是朱建华总经理在安徽中烟公司一届四次职代会暨2012年工作会议上的报告中掷地有声的讲话,是针对安徽中烟近年招收了500多名新进员工的培养而作出的重要指示。 滁州卷烟厂在安徽中烟党组的关心下,也陆续入厂121人。如何培养他们成长、成才,一直是该厂党委和各级组织的重要任务。滁烟厂长、党委书记李金广在厂职代会上再次强调:“特别要关心新进青年员工的成长,及时交任务、压担子、增才干,鼓励其在133工程建设中建功立业。”这不仅仅是字面的要求,更是一件件具体举措的落实。让我们看看该厂做了些什么。 一番座谈,一份问卷,一所平台,让
河南中烟洛阳卷烟厂:创新思路 构建
人才
培育
新格局
近年来,河南中烟工业有限责任公司洛阳卷烟厂以“推进产业工人队伍建设改革”为主线,以实施创新工作室联盟建设为载体,努力造就高素质队伍,推动高质量发展。
厦烟公司召开企业
人才
培育
推进与总结表彰会
日前,厦烟公司召开人才梯队培育推进与总结表彰会,公司总经理吴志文出席会议并讲话。
上海烟草集团公司职工获评“国家技能
人才
培育
突出贡献个人”
近日,第十五届高技能人才表彰大会在北京召开,对中华技能大奖获得者、全国技术能手及国家技能
人才
培育
突出贡献单位和个人进行表彰。上海烟草集团有限责任公司上海卷烟厂包装设备首席
湖南武冈:逐“智”前行 ,实现“从0到1”的突破
;摸索
人才
培育
“金钥匙”独行快,众行远。武冈烟草重视创新人才培养,组织6人参加湘质协中级推进者培训,顺利结业获取证书;1人参加湘质协第44次质量管理
持续提升企业技术创新能力
体制,允许创新人员有更多时间去尝试,才能为企业技术创新稳军心、聚力量。加强
人才
培育
和引进。人才是创新发展的第一动力,技术创新不仅需要有深厚理论功底的人才,同时
湖南中烟长沙卷烟厂:“三心”培育智能制造人才
培训管理员介绍:“轮值学习岗位是最好的学习资源之一,我们将建立完整的学习、实践、评价体系,不断精准培育专业型人才,形成智能制造
人才
培育
的闭环
湖南省湘西营销人才队伍建设理论研究
框架,明确未来人才队伍发展需要具备的基本特征,从而形成长期、可持续发展的
人才
培育
链,在体制机制上巩固湘西营销发展成果、形成核心竞争力。关键词:胜任
激活人才源动力 勇攀科研新高峰——云南中烟探索“基层党建+
人才
培育
”新模式
有“谋”的规划,也要有“做”的方法。通过近几年的探索实践,云南中烟技术中心党委打造了一套成熟的育才、育人体系,并通过“项目工作法”“传帮带”等举措厚植
人才
培育
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