烟草在线—吸烟有害健康！

今年以来，江西南昌市公司营销队伍全面融合“个人自学、客我共学、部门督学”的学习模式，发挥个人自觉、客我联动、部门强化作用，增强一线员工学习意识，促进营销技能水平提升。

党史学习教育开展以来，江西南昌市西湖区烟草专卖局党支部为进一步助推党建工作“三融合”，围绕行业高质量发展的要求，积极发挥全体党员先锋模范带头作用，

四川中烟西昌卷烟厂安全管理科党支部围绕中心工作，以“聚力风险管控，筑牢安全防线”为创建目标。

“三融合”为抓手，建立“党建+创新”“党建+业务”“党建+共建”“党建+服务”的新模式，时刻以“一个支部，一座堡垒，

为统领的党建“三融合”机制，打通基层支部“末梢神经”。探索建立党建“三融合”机制，将“党性体检”与加强日常管理相融合，“党员先锋岗”与破解重点难点问题相融合

《党建“三融合”争创党员先锋岗活动方案》相关要求，机关党支部推荐1-2名、县（区）局支部推荐2-4名先锋岗党员至市局机关党委。市局机关党委组成审核组，

，引导全局党员树立正确党史观，以“党建+”模式带动中心工作的提升，助推党建“三融合”。用活载体，提升效果。党支部充分用好“三会一课”、主题党日

重要工作。一是发挥党建核心引领，打造西湖党建品牌。落实“三会一课”、党建“三融合”机制，提升党建“三化”，构建“六好”基层党支部，重视建党100年

;连续两年零售客户满意度排名第一，彰显出省会城市应有担当。夯实党建基础，推动南昌烟草发展首位度不断提升。坚持以政治建设为统领，建立党建“三融合”机制

;聚焦品牌、业财、激励“三融合”，全方位提升烟田综合生产能力，巩固提升全国重要的战略性优质烟叶基地地位。

烟业智汇