“一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜”。四川中烟西昌卷烟厂安全管理科党支部围绕中心工作，以“聚力风险管控，筑牢安全防线”为创建目标，持续推进“保障先锋”特色党支部建设，有力打造“双强”党支部，培养“双过硬”先锋党员。

坚持“三个融合”，打造“双强”党支部。一是党建工作质量与安全目标融合。支部将部门安全目标列为日常重点监督任务，部门中层干部每月在党员大会上汇报重点工作推进情况及下月工作计划，相互接受监督。二是党建责任与安全生产责任融合。支部抓实“两岗一区一队”建设，使党员骨干成为安全瓶颈问题的突破人、短板弱项的攻克者，切实担起工厂安全保障的责任，全年完成70余份安全制度标准的修订发布，动态修订主体责任清单、岗位责任、安全检查清单54份；开展作业风险及管控措施培训15次；组织开展隐患排查143次，查出隐患69项，并严格督促落实整改，助推工厂在公司季度安全检查中取得好成绩。三是党员示范与安全技术创新融合。支部党员充分发挥示范引领作用，主动攻坚克难，开展技术创新创效活动，全年取得6项安全技术专利，完成3个QC项目，撰写3篇安全类技术论文，其中，支部3名党员还获得了西昌市应急管理局授予的2021年度“安全先进个人”称号。

强化队伍建设，培养“双过硬”党员。一是加强思想教育，提高党员政治素养。通过常态化开展“支部班子带头讲”、“党员亮成绩亮积分”、“强化先锋典型宣传”及“我为群众办实事”等活动，引导党员在党史学习教育中深学细悟、以行践学，自觉提升政治觉悟和思想境界。二是优化党员管理，提升党员业务素养。支部将“党员积分制”管理和“部门绩效考评”相结合，激励党员在业务工作中争优创先，在安全保障、过程管控等具体工作中发挥带头作用；通过持续深化党员示范责任区、党员示范岗以及党员攻坚先锋岗的创建，有效发挥党员在部门业务工作中的作用。