烟草在线—吸烟有害健康！

科学化，效能最大化，以构建“六型”企业为突破口，夯实企业持续健康稳定的发展基础。　　创建学习型企业。坚持理论学习与业务知识培训相结合，围绕岗位实践与员工

;分公司）争做“六个模范”努力创建“六型”团队。　　一是创建学习型团队，争做刻苦学习的模范。仪征市局（分公司）全体员工树立终身学习理念，

，打造“六型”班组，推进班组建设制度化、规范化、科学化、民主化，夯实基层基础，释放基层活力。提高素养，打造学习型班组。围绕班组员工政治

近期，河南中烟工业有限责任公司南阳卷烟厂动力部以“六型三化班组”创建为契机，采取多项措施，不断深化各项基础工作建设，努力打造员工团结有为、队伍

　　近日，江西中烟广丰卷烟厂与南昌卷烟厂按下合作共建项目“启动键”，共绘两厂六型班组实践蓝图，研讨共建实施方案，明确工作目标任务，

行业高质量的要求。如何激活老龄化队伍的活力？天等营销部围绕崇左烟草的“六型”组织建设要求，提出“举旗帜、组木桶、放鲶鱼、剥洋葱、上圆桌”五举措的队伍革新之路。一、举旗帜亮身份

近期，江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂围绕六型建设标准、合作共建平台、基层服务机制、特色文化亮点、班组调研成果等内容，通过“五个运用好”进一步加强班组建设工作。运用好六

　　烟草在线大方消息　　为加强和改进县局（分公司）现场管理，全面提升企业基础管理水平，打造“六型”精益文明机关，6月3日

，有力促进各班组向“六型”班组标准看齐。实行周考核。车间各模块每周不定期对班组开展一次考核，并将检查发现问题通报到车间工作群和管理看板上，做到了实时反馈

今年以来，江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂以建设“六型班组”为目标，以深化精细管理为主线，不断创新班组自主管理，激活班组新活力

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