烟草在线—吸烟有害健康！

“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，不断提升队伍素质建设，树立争先创优意识，充分发挥个人主观能动性，积极对标优秀标杆，找准工作

，促进卷包部人才队伍素质全方位提升。按下人才队伍建设“加速键”。南阳卷烟厂卷包车间立足于培养高技能人才队伍，以增加高级技师、技师取证人数为主要导向，以师带徒

;筑牢营销高质量发展“五大阵地”，持续建设更具竞争力的现代卷烟营销网络。深入基层巡讲，提升队伍素质。树牢全省“一盘棋”思想，将营销课题建设成果与江苏网建经验

;二是善于发现打假线索，管控好市场，遏制卷烟外流；三是加强学习培训和交流合作，提升队伍素质，提高案件经营能力；四是

）验收，确保所有建设项目流程规范、质量达标。加强设施管护。组织管护人员进行定期培训，提升管护队伍素质；以管护资金发放为抓手，开展设施

”的理念落实到实际行动中。强培训齐竞赛，促质量队伍素质提升。开展一系列多领域的工艺质量专题培训，涵盖工艺质量标准、设备操作维护规范、信息系统数据统计分析、科技创新管理制度

;全面开展优质烟叶原料定制化生产，加强工商研协同推进，稳定烟区，拓展并稳固烟叶市场，提高烟叶生产经营质量。围绕人员提升队伍素质。着力抓好“管理

;提升物流队伍素质水平。扎实开展物流精实先锋服务活动，切实化解生产一线、服务客户的实际工作问题。构建物流队伍争先创优评优机制，深化一点课、A3报告、精益改善等职业技能培训

；三是坚持提升治理能力，持续净化辖区市场；四是坚持加强创新，持续夯实基础管理；五是坚持提升员工队伍素质，持续提升队伍建设

和科学统筹；并强化资金保障，落实“以烟养烟、以烟促烟”的投入保障措施，用于烟叶产业发展扶持，推动烟叶品牌发展。强化烟草队伍素质，

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