烟草在线—吸烟有害健康！

，促进零售客户培训向标准化、体系化、制度化发展。三是打造一个优质课堂。要切实发挥自律互助小组作用，将自律互助小组这一具备“客户服务、市场监管、品牌培育、学习交流”四大

：刚才听到了有关零售经营成败的两个鲜活例子。说实话，之前我并没有零售经营做过认真的，深入的思考。难得今天有这么宝贵的机会，大家坐在一起共同学习交流

务形象。因此，基层人员除了要实行自我管理、自我约束外，企业还要抓住重点，夯实基础，加强队伍建设，扎实练好内功。　　狠抓学习交流

等，还要加强“软环境”建设，即保证学习时间，在笔者所在的县局，每周二下午是营销人员的学习、交流时间，雷打不动，周二

文化栏，交流园，对精益营销的基本概念开展宣传，促进学习交流。　　大辩论：即在什么是市场营销的最终目标，什么是实现烟草税利的最好

，就连茶余饭后，甚至一起在食堂餐桌吃饭的时候，都成了大家学习交流的有利时间，相互提醒着记忆，讨论在实际工作中要怎样去落实。　　2月16日

派遣员工学习交流，培养了第一批国际化人才，为日烟后来的海外扩张奠定了人才基础。通过收购英国曼彻斯特烟草公司，掌握了海外企业管理等方面的人才，获得了

;打心里感谢网站，险些中招。2015年，我将会继续加强学习交流，广泛汲取零售知识技巧，促进自己的零售不断向前发展。　　三、心急贻误商机

;“请进来”是从外部培训机构聘请专家、顾问到企业开展培训；“送出去”是企业安排特定的员工到外部培训机构参加各种公开课或学习班进行学习、交流或研讨；“自行解决”则是企业运用

，取团队其它成员的长处来补自己的短处，也把自己的长处优点分享给大家，互相学习交流，共同进步。一个团队的力量远大于一个人的力量。大家都知道一根筷子容易

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