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打赢卷烟提税顺价攻坚战
为人民健康服务、为财政增收服务、为社会需求服务;要明确有关考核指标的调整,力争全年税利总额实现“保七争十缴万亿”的目标;要严明财经
纪律
,坚决维护
引领青年员工成长的途径
行业要有一个清醒了解和把握。二要学习本单位的工作制度。作为单位一名员工,一定要了解本单位的领导工作分工、年度工作安排、上班
纪律
要求、考勤考核制度以及各岗位职责要求等等。三要学习业务
争做行业榜样 打造一流团队
和
纪律
观念,打造一支勤政廉洁、作风优良的干部队伍,2014年3月,章贡区局党支部按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以转作风、优服务
如何打造卷烟零售客户致富工程
,增强零售户的经营能力。要强化责任意识,严格遵守行业
纪律
,规范卷烟经营,自觉维护行业形象。
贵州省烟草专卖局夯实基础应对新常态
政策要求变成干部和烟农主动调控的自觉行为。 为强化责任,严肃
纪律
,贵州省局(公司)实行一把手负责制、一票否决制、责任追究制,
“精、严、深、稳”提升企业内控制度建设水平
进一步加强商业企业卷烟经营专卖内管工作意见》的要求,从源头上杜绝内部不规范经营的发生。 三是严肃
纪律
。没有规矩,不成方圆。有了规矩,自行其事,
对提升县级局内管工作水平的几点思考
门。 (四)预防真烟非法流动。 真烟非法流动是行业目前最为突出的问题,国家局、省局对其提出了“零”容忍和双“80”的工作
纪律
要求,所以真烟
浅谈如何有效发挥专卖内管机制的监督职能
上,凸显监管的专业能力不足。 监管手段和措施效果不明显 行业开展内部专卖管理监督工作以来,国家局、省局分别出台了有关规范经营相关制度和
纪律
,开展
我是一块砖,哪里需要哪里搬
。在工作中,他始终保持着端正的工作态度,严守工作
纪律
,充分发挥工作的积极性和主动性,做到了“勤于观察,善于分析”,以
壳牌管理人员绩效考核对烟草企业的启示
)、行为考核(指劳动
纪律
等一些日常行为指标的考核)两部分,月度事件考核主要指在部门工作中提出合理化建议或创新工作思路并有效实施的,或在部门中
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