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锻炼和项目实践为主、专题培训为辅的组合培养模式，统筹进行调配，适时为进库人员提供轮岗交流、实践锻炼和培训学习的机会，不断提高青年专业人才的综合素养和专业能力。

人员的政治素养、综合协调能力、政策理论水平和业务素质，打造一支政治立场坚定、大局意识突出、业务知识过硬的复合型人才队伍。

工作提出具体要求，一是不断强化思想认识，切实提升安全意识，要引领员工改进安全行为、养成安全素养，使员工将安全理念内化于心、外化于行；

严细精准的工作作风，学好学精学透本岗位专业知识和技能。“x”是选修课，即综合素养提升，由技术业务骨干任师傅，通过技能鉴定、技能竞赛、课题攻关

，逐步建立以本地烟农为中心的服务保障机制、设施管理机制、人才队伍培养机制，要在培养本地技术队伍和提高烟农的职业素养方面狠下功夫；二是要按照环境保护、生态安全、绿色

预控和隐患排查治理、安全生产系列宣教、安全生产应急演练和应急能力评估等活动，进一步强化安全文化建设，提升全员安全文化素养。　　通知指出，要按照“党政同责

。　　辽宁省局（公司）提出，要压实专职责任，健全工作制度和考评机制，提高党务工作人员专业知识素养和处理实际问题的能力，引导机关

强国”平台内容，每天不低于40分。利用党组理论中心组学习和“三会一课”形式，及时跟进学习贯彻党的创新理论，提高党员干部的政治理论素养。　　二是带头立足岗位

等，广泛开展全体干部员工网络素养教育，将文明用网作为县局（分公司）思想政治教育建设的重要内容。　　五是强化抓好队伍建设。统筹推进县局（

评价制度文件中需要掌握的知识点开展模拟测试，巩固营销人员专业素养，将营销人员季度测试纳入季度考核，进一步督促营销人员运用理论知识武装自身头脑。

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