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体系，把管理创优活动和提高企业管理、队伍建设、生产制造、成本控制和服务水平有机结合起来。三要提升素质，人才强企。进一步加强管理、技术、高技能人才队伍建设，加大对

转变为集训进修和实训辅导相结合，不断推动青年干部从“合格履职”到“胜任工作”再到“走向优秀”。加强高技能人才队伍建设对提升经济运行质量、增强核心竞争力和科技创新能力，推动企业

现场会筹备工作进行专题调研指导。　　为进一步加强全市系统营销高技能人才队伍建设，江西赣州市公司高度重视、专题部署，全力备战省级二类卷烟商品营销职业技能竞赛。　　为了

特点　　1.重视高技能人才队伍建设 　　以国家局党组《关于贯彻落实〈中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定〉的意见》为指导，提高认识，转变观念，加大力度

和外在奖励形式。一是建立科学合理的员工教育培训激励机制。按照用工分配制度改革和队伍建设相关要求，畅通专业人员晋升通道、促进高技能人才队伍建设，充分发挥他们的工作积极性和创造性

（公司）技能竞赛平台，以省级竞赛为重点，全面落实以考促学。三是加强高技能人才队伍建设，以职业技能鉴定为抓手，力争技师或

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