烟草在线—吸烟有害健康！

素质、和谐团队等各方面促进“厚德载物，和畅其流”文化理念的宣贯和升华。　　开展“四个一”活动，“每月一讲”，即“三诚”大讲坛，讲工作技能、健康

;班子其他成员积极响应，分期在“石泉烟草讲坛”上轮流讲课。开办学习园地4期，特邀专家讲课3场次，开展专题调研3次。定期开放图书室，让党员干部

驱动于一体的综合服务中心，承担起农业生产“托管所”、科普宣传“百家讲坛”、勘察规划“设计院”的职责。“以烟叶生产移栽环节为例，我们根据烟农提出的服务需求，选择

学习积极性、服务员工等方面积极作为，探索好方式、好做法。杭州卷烟厂党委开设线上“微课堂”、车间“专家讲坛”，为员工送技能、送知识；宁波卷烟厂卷包车间党总支组织

，推动技能锻造从理论走向实践、从讲坛走向市场、从讨论走向行动，让基层员工能力提升与市场需求同频共振、协调发展。“传帮带”灌注“蓄水池”，创新“前浪”引领“后浪

师，李力在自动化控制、精益管理、TPM、QC课题等方面编制了12套培训教材，通过专业讲坛、微课堂等形式累计培训职工900余人次，培养出高级技师12人、技师20

ZJ119-ZB416高速智能卷接包机组。该厂将精心制定实施方案，有序部署设备安装、调试和投产工作，继续利用“讲坛”模式传技术、选人才，科学设计生产计划，结合

年说”“青年讲坛”等14项推进青年党史学习教育的具体措施，让青年人乐于参与、勤于学史。青年员工在“潮烟青年说”主题沙龙上开展头脑风暴，畅谈学史心得，在思想

所”、科普宣传“百家讲坛”、勘察规划“设计院”的职责。“一站式”服务还由烟叶生产延伸至大农业。他们在烟叶生产淡季为大农业作物生产开展服务，进一步提高机械利用率；针对多元产业

、质量讲坛等活动，引导职工树立正确的质量观念和意识；树立“大工艺”理念，细化产品实现全过程工艺管控，利用精益课题和精益改善项目，开展

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