烟草在线—吸烟有害健康！

，要深入走访，俯下身子寻访客户。要学会关爱客户，把客户的事真正地当做自己的事情来办，要学会倾听、学会尊重、学会关爱。要通过适当的激励引导、帮扶

卷烟销售，积极主动卖好烟。　　二、激励引导，努力提振售烟信心。　　一般说来，好多新手零售户都是心怀梦想，追求美好未来。一番热血沸腾

工作。对市场有信心，还表现在客户经理要向零售户推销卷烟时，努力做到激励引导、鼓励表扬为主，让他们逐步增强信心。　　对客户有真情　　客户经理要想做好卷烟营销

资源的优化配置。　　（二）坚持公正客观原则。制定考评指标时应注重指标的科学性、公正性、严肃性，使考评结果起到相应的激励、引导、促进作用。同时在制定考核指标时

有所创新的员工一定的物质和精神奖励，调动大家参与创新的激情。要不断健全科技管理制度。　　三是要发挥典型的示范作用。要坚持把创新作为第一驱动力，积极发挥先进典型的激励、引导和教育作用

的领域。加强企业文化建设是改进工会工作的又一有效载体，要在工会工作中融入企业文化建设的形式内容，发挥企业文化凝聚人心、鼓舞士气、激励引导的软约束作用。通过培育企业精神

思想政治工作的又一有效载体，要在思想政治工作中融入企业文化建设的形式内容，发挥企业文化凝聚人心、鼓舞士气、激励引导的软约束作用。通过培育企业精神，塑造企业形象

投入较以往更多的精力和时间建立、完善和实时更新党员绩效考评数据库。这也激励和引导基层党组织必须在思想上与时俱进，认真履职，恪守公平公正的原则。　　二、当前考评中存在的问题及

成员所共享的价值观念、信念和行为规范的总和。它体现在企业的每一个环节中，要想充分执行规范企业的制度，就必须塑造企业执行力文化并倡导文化落实。要激励和引导成员提高制度执行力

、公正的准则，以制度内容所明示的标杆，衡量执行效果，给予应有评价。这是安全管理的保障。　　（5）反馈，注重激励引导

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