烟草在线—吸烟有害健康！

，要采取“一人一策”的方式帮学促学，确保技能鉴定通过率达到上级规定的要求。要坚持学以致用，学用结合，在工作中检验学习成效，提高岗位技能

的随意作业，同时以“作业指导”教授员工熟悉岗位知识，熟练岗位技能，熟记岗位安全，用我懂、我会、我知道让员工精益巡检，安全巡检

学习型组织建设，深度实施“三类”人才培养工程，健全育人、选人、用人机制，建立了以各职能科室、车间为主责部门，覆盖全员的职工教育培训体系。积极开展岗位

;一个操作人员在叉车上能完成所有仓储作业工作，对人力资源的使用和管理也起到了明显的促进和推动作用。通过技术功能集成和人员技能复合，为岗位技能提升搭建平台。从目前试点区域的运行

工作，王立强把自己所具有的吃苦耐劳，做事认真细致，乐于奉献的优良品质深深地镌刻在工作岗位上。　　立足本职　突破创新　　1995年，全省烟草系统开始进行岗位

，培训效果直接与专卖人员的绩效工资挂钩，增强了培训工作的针对性和实效性；要通过有针对性地大力加强对专卖人员的业务理论、岗位技能知识教育培训，强化

　　他认识到自身的工作能力和业务水平还需要很大的提高，于是通过自学，获得了初级经济师的资格；在2011年全区烟草专卖管理岗位技能选拔赛中获得一等奖。在具备了一定

。要以提高思想政治素质和业务能力为核心，加强队伍教育培训，解决“知识短缺、能力短缺”问题，全力提高队伍素质，提升岗位技能能力和服务能力

学习型员工队伍同江西烟草的改革发展有机结合，围绕职工的素质教育、岗位技能教育、文化生活教育等加强组织领导工作，理顺管理体制，提高决策能力，形成

、业绩考核四方面下功夫。一是首先提升烟站管理人员的综合素质，管理人员首先要技术过硬，身先士卒，以身作则，才能作好管理表率；二是加大岗位

烟业智汇