烟草在线—吸烟有害健康！

，笔者认为这种奖励机制对线人积极性的提高有一定局限性。建议可以建立星级转化制度，在二星级以后，每月给予固定的费用，提供线索查实另行计算

的建设。从终端形象影响、星级评定、典型事例等方面加强宣传，良好的店面形象不管是在促进卷烟的销售还是在其它商品的销售，拥有着极大的影响力，好卷烟陈列效果有利于评定

了班组长打造卓越团队的本领。四是坚持月度自查、季度检查的工作机制，及时发现和改进班组建设中的问题，2015年上半年，车间班组建设评价达到三星级水平。　　4

？”“你还是好好考虑考虑，因为它是新品，订购不仅会得到‘星级’上的奖励；而且还会增加顾客的数量，因为每一款产品都会有不同的顾客消费

为了完成计划和任务，他们会采取一些简单化手段来操作。比如摊派，这是个别客户经理常做的事情。你家几星级，培育品牌是几条，不订可以，下次

获得的卷烟星级招牌，对顾客说：“你们看看我店里要是卷烟质量没有保证的话，烟草公司会给我送这么多卷烟陈列柜台吗？更不用说评上星级客户了。不过请你

、区域经理等行政管理等职位的晋升；业务技能型通道主要是采用客户经理星级评定制，实现客户经理向更高星级的晋升。两种晋升通道的待遇应当是同一水平的，不同特点的客户经理

”品牌。她店里所销售的泰山烟在那么多零售户朋友中遥遥领先。2013年3月份祝有爱被山东省潍坊市烟草公司评为“泰山品牌培育星级客户”。还被评为，“二零一二年优秀品牌培育店”三星级客户

考评。二是开展客户星级考核评定，按照不同的考核分数段为客户颁发星级牌匾。坚持诚信经经营，提高了客户自我管理的意识与能力，促进了客户自我管理意识的提升

经营规模两极分化，卷烟经营规模既有月销八百条的五星级客户，也有月销二十条的一星级客户；三是经营模式两极分化，商场、超市、烟酒店中，

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