烟草在线—吸烟有害健康！

卷烟厂《后备人才管理办法》，丙班选拔推荐“骨干层”“助理层”“深造层”三个层次形成的“金字塔”人才培养后备库，实行人才梯次化培养储备。在全方位开展岗位技能学习、组织职工积极参加

，在物流岗位技能竞赛荣获团体二等奖。多人荣获国家级、省级技术能手。一大批高素质专业化人才的脱颖而出，为创新人才培养奠定了坚实的沃土。创新动能喷涌勃发。建立全市系统创新

;她们认真负责。赛场闯关勇争先3月3日，捷报传来，信阳烟草系统代表队在河南省第四届烟草专卖管理岗位技能竞赛中，总成绩排名全省系统第一，团体荣获“优秀

专业知识和提高自身岗位技能，才能在实践中不断进行创新。当然，光纸上谈兵可不行，在日常的工作中，快速地解决设备故障才是最为关键的。从工人到

行业烟草检验技能鉴定资格及烟草专卖局外观评委资格。她积极参与行业烟草检验岗位技能标准编制，勇于承担公司卷烟质量内控标准的制定及宣贯，凭借着多年积累，将标准解析

项调研课题，使改革更好对接发展所需、基层所盼、民心所向。装备技术部的青年员工韩金江说：“青工实训基地为我们提供了一个科技创新及提升岗位技能的平台。我作为青年员工要进一步

岗位时，为了尽快适应岗位技能要求，他先一边工作一边查阅了大量的切丝机工作原理相关资料，然后对照着图纸一点一点的熟悉了解设备，就这样，

单位举办的专卖岗位技能比武中获得好成绩。一分耕耘一分收获。他用行动实现了一个从烟叶技术员到稽查员的华丽转身，成为了一名德才出众的专卖稽查战士。　　不畏艰难　铸就忠诚卫士　　2015年

）　　广东深圳市局（公司）举办2020年度第二期新员工入职培训班　　为提升新员工的业务素质和岗位技能水平，更快更好地融入工作岗位，

等各类不规范行为坚决打击。　　四是开展比武竞赛，提升队伍业务素质。组织全市烟草专卖管理人员开展理论知识、专卖监管实务和卷烟真伪鉴别竞赛，进一步增强专卖管理人员业务知识和岗位

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