烟草在线—吸烟有害健康！

，科学发展，更加规范，更富效率，为全面建成小康社会做出新的努力和贡献！　　会议审议通过了职工董事述职报告、2012年工资福利使用情况及

;让退休职工感受到了家一样的温暖。今年，离退休职工福利待遇大幅度提高，退休办组织文体团队参加各项比赛等社会公益活动，做到了“老有所养、老有所乐、老有所为

，努力改善干部员工挤占“独木桥”的局面，实现从身份管理向岗位管理的转变，建立更加和谐的劳动关系。二是提供更多的学习机会。把学习当作员工的一种福利，

为人民谋福利。　　通过培训，使广大基层领导干部增加了知识，拓宽了视野，受到了教育。同时，进一步深化了基层领导干部党风廉政专题教育，进一步

;才能增强工作的吸引力。特别是适当提高烟草职工福利，加班所得等。　　二、创设良好的企业组织环境　　首先，改善企业管理方式。企业各级领导要施行开放的民主的管理方式

关系风险、劳动者集体冲突风险、非全日制用工风险，从入职合同签订、终止和解除以及修改有关劳动报酬、工作时间、保险福利、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度、社会保险缴纳等方面制定了具体

;的工作部署，从提高企业经济运行水平、树立企业良好风气的高度出发，切实加强对成本费用控制工作重要性的认识，出实招、求实效，制订完善职工福利费、业务

，火车站和其他公共设施都禁止了吸烟。在日本卫生、劳动与福利部于2010年发布了一项通知之后，商业场所和饮酒场所的法规也加强了。　　在一些经营场所的独立地区要设立吸烟区

。　　影响工作积极性的因素有工作性质、人际关系、工资福利和工作环境等方面。不同岗位的工作要求、工作方法与不同的人员的工作态度与工作能力往往也不相同，应该针对不同情况采取灵活多样的激励

，筑牢党员干部思想防线，求真务实、全心全意为企业谋发展、为员工谋福利，遵纪守法，带头做好表率，引领企业员工勤奋工作，

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