烟草在线—吸烟有害健康！

;化解零售户抵触情绪，营造良好的执法氛围。　　三是强化内部监管，坚持外部监督。采取执法检查、执法考核评议、过错追究等方式，加强对执法活动的事前指导、事中监督

问题“发现得早，化解得快，控制得了，处理得好”。　　《意见》指出，行业要正确处理规范与效率的关系、眼前和长远的关系、局部和全局的关系、治标和治本

;部门）认真排查当前影响企业稳定的突出问题和因素，努力化解可能发生的矛盾，尽力把矛盾解决在萌芽状态中，确保企业安全稳定，为党的“十八

专题讲座、巡回宣讲等活动，普及7S现场管理知识，转变了员工的思想观念，有效化解了员工认识误区。　　二是唱好标杆歌引领歌，演好“示范”戏。为减少

员工的思想动态，对员工因为某些原因思想出现波动或情绪较为低落时，找其谈心，帮助他们调适心理，化解压力，不断培养他们积极向上的健康

，解决实际问题，化解工作矛盾，增进互信和了解。　　二是面对面交流沟通，加强企业与客户之间的合作。通过开展满意度调查和“局长、经理接待日”等活动

技术指导，减少病害的发生，提高烟叶产量及品质。三是强化服务质量。认真听取烟农的意见和建议，并耐心细致地做好说服解释工作，妥善化解各种矛盾

预防违反承诺关口前移。通过对近年来发生的违反明示承诺案例进行分析对比，重新对现有岗位进行风险识别、评估、防范和化解。　　四是通过明视窗对外展示员工形象和承诺与偶内容。杜绝服务和执法人员

定期谈心、下访、走访市场制度和领导干部信访接待日制度，广泛听取基层意见和建议，提出改进措施，化解问题和矛盾。　　三是开展系列庆祝活动。以举办纪念烟草成立30

;重心下移，关口前移，及时化解矛盾，就地解决信访问题。　　三是更加注重内外结合。既要关注企业内部深化改革可能带来的影响，引导各级依法合理通过

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