烟草在线宝应消息　　为加强队伍建设，调动全体员工工作的积极性、主动性和创造性，近期，江苏宝应县局（分公司）从理解人、尊重人、关心人入手，注重对全体员工的人文关怀，增强了队伍的凝聚力与员工的荣誉感、自豪感和归属感。

　　一是注重心理关怀，引导员工培养健康精神。该局要求部门领导随时掌握员工的思想动态，对员工因为某些原因思想出现波动或情绪较为低落时，找其谈心，帮助他们调适心理，化解压力，不断培养他们积极向上的健康精神状态，营造和谐友爱的人文环境，努力打造一支“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创先”的员工队伍。

　　二是注重工作关怀，帮助员工创造成长空间。为充分激发每个员工的工作激情和创造力，该局突出以人为本，通过建立工作绩效考评机制和奖优罚懒的激励制度，创造人尽其用的宽松环境，让想干事、能干事的员工脱颖而出，褒受激励，促使队伍员工形成比学赶超、创先争优的良好氛围。

　　三是注重生活关怀，促使员工感受烟草温暖。为确保全体员工能够安心、舒心、顺心的工作，该局从发送生日短信、派送健康体检、红白事关怀、困难帮扶等入手，想员工所想，急员工所急，并积极帮助员工解决生活中的实际困难，切实做到“乐时有人享、惑时有人解、病时有人问，难时有人帮”，进一步增强了队伍的凝聚力与向心力。