烟草在线—吸烟有害健康！

身体素质和文化素质，引导广大员工培养健康良好的业余爱好和积极向上的心理状态。

进一步加强企业文化建设，坚持“以人为本”管理理念，优化选人用人机制，做到尊重员工、关心员工、培养员工、成就员工，营造“企业关爱员工、员工爱护企业

新工发放操作证，对新工今后职业成长寄予期望。　　在新员工培养上，制丝部充分结合自身实际和新员工个人情况，制定详细的培训计划，围绕“四个注重

;新员工对工厂情况、卷烟生产流程等方面都有了更深入的了解，有利于尽快转变角色定位更好地适应工作。下一步，工厂将通过师带徒、形式多样的培训、学习交流活动等方式加强对新员工的培养

，加强对员工的培养和教育，强化团队协作意识，努力营造和谐共事的环境。　　四是艰苦朴素，提质增效。要求党员要积极主动投身参与“两学一做”学习教育

　　烟草在线宜章消息　　近年来，湖南郴州宜章县烟草专卖局（分公司）坚持把青年员工的培养放在人才培养的高地，注重给年轻员工“压担子、派任务

　　烟草在线赣南消息　　江西中烟赣南卷烟厂为实现对接赣州烟厂，适应新厂发展对人才的需求，采取多种方式加强对青年员工的培养，推进企业又好又快发展

领域的管理专家，坚持全员轮训提高素质，做好后备人才推荐、储备和培养。加大“双师”、“复合型”员工的培养及推荐力度，努力打造一支梯次合理、新老相接、能够适应企业

绩效考核挂钩；建立青年员工培养工作评价体系和青年员工成长动态档案，营造适合青年员工成长的氛围，帮助青年员工做好职业生涯规划。三是要把握青年员工的特点

，一个凝聚力量的品牌，一种深入人心的文化。　　二是骨干队伍培养形成梯度。在活动开展过程中，特别注重了对新近入厂员工的培养，此次发布成果有三分之一是由近一二

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