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浅议如何在国企基层党建中推进“两学一做”常态化制度化
)坚决维护和落实民主管理制度 要健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,推进
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、业务公开,落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权,
浅谈如何落实三重一大决策
、党风廉政建设责任制考核、惩治和预防腐败体系检查评价、民主生活会、企业领导人员述职述廉、党务公开、
厂务
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等形式,作好“三重一大”决策制度的执行情况的监督检查,为决
红辽公司营口卷烟厂企业文化建设巡礼
被中烟实业列为创建优秀卷烟工厂试点单位,荣获全国
厂务
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民主管理先进单位、企业文化建设先进单位称号。 主题实践 锦上添花 根据行业思想政治建设、文化建设和公司企业文化规划
探索“4C”管理模式 推动管理创一流
点部位权力行使的监督,确保腐败现象无滋生蔓延的条件和土壤。2012年11月被湖南省纪委、省监察厅、省组织部、省总工会等部门联合授予“湖南省厂(校、院)
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江苏中烟淮阴打造“1+4”管理模式 争创一流卷烟工厂(图)
;结合精细化管理要求及管理项目的开展,不断深化信息系统应用。 “创优”前后,企业相继获得“全国
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民主管理先进单位”、“全国文明单位”、“全国烟草行业先进集体
江苏中烟淮阴厂深入推进工会企业文化职工文化建设
”、“全国
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民主管理先进单位”、“全国群众体育工作先进单位”、“首届江苏省企业文化先进单位”、“江苏省企业文化示范基地”、“淮安市‘和谐劳动关系、履行社会责任’五星级企业”、“淮安市模范基层工会
成都卷烟厂转变思想政治工作观念打造职工心灵港湾
,开展有本企业特色的思想政治工作和劳动竞赛、创先争优等活动,在企业提速发展的同时,着力打造“幸福工厂”。职工对
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满意和基本满意率达到99.71%,
提升党建工作要把握好“四个要点”
,充分发挥职代会在劳动关系处理中的民主管理和民主监督作用。三是要坚持
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,要认真贯彻党的全心全意依靠职工办企业的方针,深入一线,贴近群众
五种意识助力行业实现跨越式发展
。 为了保证广大职工的知情权、参与权、表达权、监督权,需要健全工会组织,充分发挥职代会作用,使得广大职工参与进来,实现民主管理。这就需要推进
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红云红河乌兰浩特卷烟厂全面建设和谐劳动关系
为基本形式的企业民主管理制度。建立和完善职工代表大会制度,健全
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制度,利用宣传栏、网上办公系统等平台,使职工的知情权、参与权、表达权、监督权得到落实和保障。这些
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