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何做好企业和谐创稳工作献计献策。　　

、贴心人，解除他们的思想顾虑；鼓励和支持离退休员工围绕企业中心任务，献计献策、发挥余热，让他们感受到企业对他们关注与重视，最大

交待事情的同时，不断的献计献策、勇于创新；珍惜工作，做好本职，就是要树立正确的人生观、价值观、世界观，不断地规范自己的言行

统一思想、转变发展观念，积极主动应对各种重大困难和严峻挑战，本着“规范做事，快乐做人”的宗旨组织广大青年员工开展多种形式的献计献策活动，引导青年

，积极为主管部门献计献策，共同维护卷烟零售客户的切身利益。三是丰富协会活动内容，自主管理自我提升。通过互评互学、现场观摩、表彰大会、“金点子”征集、文体活动

。四是坚持开拓创新，充分展示青年一代的风采。要积极参与企业民主管理，勇于、善于为企业发展建言献策，着眼提高工作质量和效率出好主意、出“金点子”，

，积极建言献策，提出了很多宝贵的意见和建议。针对这些意见和建议，与会领导在充分肯定创新工作重要性的同时，也正视了目前影响创新工作开展的一些机制

;抓好管理，带好队伍，为建设和乐家园，建设美丽工厂出力献策。　　厂党委书记白龙潭指出：2012年营口厂利税增长2个20%，一、二类

的解决办法或意见建议，从不同的高度、角度、深度、广度，对企业的发展大局建言献策，文风朴实，主题明确，旗帜鲜明，启迪了大家

成果推广竞赛、“小改小革”发明创造比赛等活动，鼓励广大员工集思广益，发挥聪明才智，对现有设备、工艺等大胆进行革新，为科学发展、安全发展献计献策

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