烟草在线常德消息　　窗外，白雪飞舞、寒风凛冽；室内，建言踊跃，暖意撩人。1月4日下午的常德烟机公司二会议室，一场面对面的建言、交流座谈会，在有问有答、民主而活跃的轻松气氛中有序进行。

　　为贯彻党的十八大精神，实施创新驱动发展战略，常德烟机技术党总支结合2012年9月研发人员思想状况问卷调研情况，组织了这次别开生面的科技人员代表座谈会。

　　创新是企业发展的主题，更是常德烟机公司跟进和掌控世界先进技术的源动力，但影响创新工作的因素很多。为更多了解科技人员对创新工作的想法和心声，进一步完善创新机制，公司高层对这次座谈会十分重视，董事长、总经理周诗伟，党委书记秦继玉，工会主席华建忠，副总经理鲁方霞亲临会场，人力资源部、政治部、技术线各部门负责人、首席专家与来自总师办、研究所、质检部、生产技术部及信息中心的技术人员代表参加了会议。轻松的氛围，和谐的交流。座谈会上，科技人员不仅感受到了企业高层对创新工作的重视，而且感受到了常德烟机公司对科技人员的关心，代表们珍惜机会，结合自身感受和工作实际，围绕技术创新与技术进步，就队伍建设、人才培养、评价体系、激励机制、创新平台以及项目管理、质量控制、信息化建设、知识产权等专项工作畅所欲言，积极建言献策，提出了很多宝贵的意见和建议。针对这些意见和建议，与会领导在充分肯定创新工作重要性的同时，也正视了目前影响创新工作开展的一些机制，并与代表们就完善这些机制进行了充分的沟通和交流，

　　副总经理鲁方霞围绕创新工作，谈了三点意见，一是要找准公司与国外先进烟机企业的差距，并正视差距；二是在承认差距存在的同时，要坚定信心，对研发团队及其能力要自信；三是管理要为创新服务，要紧跟产品创新工作。

　　党委书记秦继玉引用党的十八大报告中关于科技创新的论述，希望科技人员重视创新工作，勇于创新，着力增强企业创新驱动发展新动力，抢占行业技术发展战略制高点。他认为：技术创新很重要，研发团队很敬业，研发人员很专业，创新工作很艰辛。他主张企业要用包容的心态理解和支持创新工作。

　　会议最后，董事长、总经理周诗伟作了总结发言，针对前期研发人员思想状况调研的情况和与会代表的建议，他肯定了大家负责任的工作态度和主人翁意识，要求技术总支收集、整理大家提出的建议，公司将认真思考，加强基础管理，不断健全机制，确保两个不含糊：即教育培训投入不含糊、创新队伍建设不含糊，充分调动科技人员的工作积极性。根据党的十八大对科技创新的战略定位，周总谈了几点希望：一是在正视和国外先进烟机企业差距的同时，大家要看到行业对科技创新的投入和支持，看到自身优势；二是科技人员特别是专业技术骨干，要围绕创新工作，多动脑筋，多下功夫，切切实实为企业发展实现创新驱动作用；三是要明确更高目标，在追赶过程中，实现超越。

　　风起潮涌涛声急，破冰扬帆正逢春。雪花还在飘，但与会代表却感觉不到寒意。