江西中烟赣南卷烟厂积极探索离退休员工工作新思路，倾注“三心”关爱离退休员工，让他们在充分体会企业温暖的同时，切身感受行业的发展前景，增强他们对企业的自豪感和归属感，促进企业和谐稳定发展。　

　　赣南卷烟厂是一个有着40多年历史的老厂，共有离退休（养）员工600多人。自归属公司以来，厂党委更加高度重视离退休工作，针对部分离、退休员工居住分散等问题给管理工作带来的困难，适时调整设立了离退休党支部，配备了专职管理人员，在工作中不断创新工作思路和方法，以实施“三心”关爱为基本点倾心做好离退休人员服务管理工作。　

　　精心管理满足精神需求。离开工作了几十年的岗位，离开熟悉的设备和熟悉的岗位，离了休、退了休的员工心里或多或少会有些不适应，很怕被企业遗忘。为了增强离退休人员的凝聚力，消除他们心里的失落感，定期组织开展座谈会，将企业经营成就和发展规划与离退休员工共同分享，让老同志切身感受企业的发展变化；及时了解老同志的所思所想，倾听他们的所需所忧，做他们的知心人、贴心人，解除他们的思想顾虑；鼓励和支持离退休员工围绕企业中心任务，献计献策、发挥余热，让他们感受到企业对他们关注与重视，最大限度满足精神需求。　

　　细心关爱呵护身心健康。以亲情服务为理念，定期开展老年健康养生讲座，每年免费为全体离退休员工进行健康体检，并为他们建立健康跟踪档案。同时，每逢春节、重阳节、中秋节等节假日，均会开展走访慰问活动，主动帮助他们解决生活困难，对孤老、家庭困难的离退休员工重点帮扶，使他们真切地感受到企业的关爱和温暖。　

　　真心服务提升幸福指数。为丰富离退休员工的文化娱乐生活，建立了棋牌室、乒乓球室、台球室等活动场所，并订购了报纸、杂志等刊物，设立了“读书阅读角”，力求为他们创造一个温馨、舒适的文体休闲环境。为提高他们的心理素质和身体素质，有组织地开展文体活动，同时开展“我为企业发展进一言”座谈讨论活动等，凝聚智慧和力量，发挥离退休人员的余热。