烟草在线—吸烟有害健康！

，一方面针对未来赣州卷烟厂新设备、新工艺、新技术的要求，有计划、分阶段、按步骤地组织一线骨干力量到南昌烟厂进行“一对一”的跟班学习，其中机电维修人员要重点加强对新技术

选派中层管理人员分批前往湖南中烟工业有限责任公司长沙卷烟厂、常德卷烟厂等生产企业跟班学习，学习先进的管理方法和管理理念。　　随着这些管理措施的不断推进，郴州市

“请进来”与“走出去”相结合的方式，组织专卖骨干开展两批次全面封闭轮训和到行业先进单位跟班学习，有效提升专卖稽查队伍整体素质，推动队伍建设朝着“执法形象正规化

、外出培训、跟班学习等方式，让更多的年轻人有机会展示自己的才华和潜力，推动他们在工作中不断成长、不断进步，成为车间不可或缺的中坚力量。制丝班全体员工将以技术革新

）师带徒跟班学习模式，为他们提供全方位的烟叶种植、农机操作等技术培训。“年轻人思维活跃、视野开阔，通过这种模式，既可以培育一批职业烟农，发展

综合素质。邀请山东、湖南、安徽等行业兄弟单位业务骨干41人次到拉萨指导工作，组织61人次带着课题赴内地行业单位跟班学习，选派17名中层干部赴浙江大学学习，先后

零售客户的先锋模范作用。开展党支部“结对子”活动，跟班学习，以强带弱，相互促进，有效破解工作难点，实现共同发展。主动协调银行

，成为当年常德芙蓉大亚化纤有限公司新入职的50余名新员工之一。按照公司“师徒制”的培养模式，周宏亮便被安排到郭建云的机台跟班学习。初识郭建云，周宏亮的第一印象

责任和进度。可通过交流互访、现场参观、课题联合攻关、跟班学习等形式，积极推动能力评价“结对子”和管理帮扶工作。第二，积极开展内部评价。该评价体系主要是从省级公司的视角对地

车间。1986年初，何明喜被临时抽调到进口设备车间跟班学习，随后又调到了厂技术处技改办工作。　　若干年后，何明喜回忆起这次调动说，这得益于他

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