“师父，您看这个数值对不对？”湖南中烟常德投资管理有限公司所属芙蓉大亚化纤有限公司成型车间15#KDF2热固化成型机旁，操作工周宏亮盯着显示器问道。

半晌没有回音，他抬头望去。只见同事一脸茫然的看着他。

周宏亮猛地一怔，师父已经不在了。

他的师父叫郭建云，是常德芙蓉大亚化纤有限公司成型车间的操作工。11月21日凌晨，因突发心梗，不幸离世，倒在了封闭生产一线，生命定格在53岁。

严师

周宏亮认识郭建云是在2020年。

那年，他从900余名应聘者中脱颖而出，成为当年常德芙蓉大亚化纤有限公司新入职的50余名新员工之一。

按照公司“师徒制”的培养模式，周宏亮便被安排到郭建云的机台跟班学习。

初识郭建云，周宏亮的第一印象便是“大大咧咧”。

“声如洪钟，走路带风，哪怕再忙再累，都能听到他的笑声。”

不过，周宏亮很快便发现自己错了。

“他是一个工作中容不得‘沙子’的人。”

周宏亮至今还记得他“搂咀”(滤棒手动装盒)的事情。

“设备速度太快了，刚开始每次两盒交接的时候我都跟不上，一盒还来不及封盒我就去搂下一盒了。师父要求我必须装好一盒再搂下一盒。”

毕竟初生牛犊不怕虎。

周宏亮觉得，这不过是个习惯，对产品质量不会有什么影响。

“连个咀子都搂不好，你怎么当好操作工。”他的那点小心思，很快就被郭建云发现。他“领”到了入职以来，最严厉的一次批评。

等他再明白师父的用意，那已经是他独立操作设备后，“师父是对的，这样不仅提高了效率，而且万一出现产品质量问题，只有按顺序装箱才能精准追溯。”

其实，熟悉郭建云的同事都知道，“乐”那是生活中的郭建云。工作中，他就只有一个字——“狠”。

成型车间乙班班长陈章庆与郭建云相识27年。

“他是1995年进厂的，那时我们就在一起。”

陈章庆回忆，郭建云起初在纺丝车间，从投料工、纺丝工到打包工，直到2013年车间转型，他手中没有发生过一起主观原因造成的产品质量问题，是当年纺丝车间同事们公认的“操作能手”。

2013年，公司产品战略转型，郭建云转岗到成型车间从事滤棒成型机操作工的岗位。已经44岁的他，拿出一股子“狠”劲，从零开始，一天到晚就泡在车间里，不是在微调设备、控制工艺参数，就是在等待滤棒检测结果、思考微调方案，虚心求教、反复钻研，用产量和质量数据说话，创造了许多个“第一”！公司劳动竞赛“优秀机台一等奖”“标杆机台”“优秀员工”“工作标兵”……

“他经常说‘好的滤棒指标是通过不断微调出来的，光检测次数勤可不行！’”

无独有偶。

周宏亮至今还记得2021年，郭建云一次生病发生的事情。

“当时，公司生产任务很重。不凑巧，师父生病了。”周宏亮说，我让他回去休息，他说他不放心，就一直盯着。“他说，这个时候不能出错，稍不留神，就是几十万根滤棒报废。”

后来，组长李俊龙发现了一脸蜡黄的郭建云。“我反复的叮嘱他，让他回去，他才放心。他临走时还交代周宏亮，每半个小时给他拍一张滤棒打样检测数据过去。”

坦率的说，不管是周宏亮，还是李俊龙，当时都没有在意这句话。半个小时后，周宏亮的手机响了，“宏亮，数据呢？”

就这样，周宏亮每半个小时给郭建云发了一组检测数据，“反复了好几次，到凌晨1点，他才说，可以了，就按这个指标稳定住。”

益友

2020年10月，周宏亮“放单飞”。

“我是我们那一批新入职员工中，最早放单飞的。这真的感谢我师父。他对我要求严，那是对工作中态度。但是，有时候也很宽容。”

周宏亮说，师父教会他全部操作后，就极力鼓励他独自开机，他却不敢，初次接触生产设备，他担心因为自己的操作失误耽误机台的产量和质量，工作起来放不开胆子。

“那时年轻，怕啊。一出错，可就是几箱甚至整个班的滤棒呢！”

然后，平时视产量、质量如生命的郭建云却不以为然。“平时，郭建云是个有一个数据异常，都可能主动停车检查的一丝不苟的人，对徒弟却异常的大方。”李俊龙说。

“他对我说，‘宏亮，师傅四十多岁才开始摸这设备都能干好，你才二十出头，学习能力肯定比我强！你放心大胆地干就行了，其他的别担心，有我在呢！’”

在郭建云的反复鼓励和帮助下，在其他同时期入职员工还在“蹒跚学步”的时候，周宏亮已经能独立开机。熟能生巧，仅用了短短一个多月，他便熟悉掌握了滤棒成型设备的操作要点与方法，不仅成为同批次员工中最早开机的一位，而且各项指标也都与师傅不相上下。

对徒弟如此，对同事也是不吝赐教。张艺说，“只要郭建云在，我的心里就有底！”张艺性格内向，工作上也是个“保守派”。车间人员紧张，班组经过评估决定让张艺开机，但他并不认为自己有独立开机的能力，面对安排他犹豫再三。郭建云听说后找到他，开导道：“小张，班里让你开机说明领导信任你，我们大家都认为你行，你自己可不能说自己不行啊！哥知道你担心什么，你就放心吧，各个环节我都会帮你的看着的，有我在呢！”从那以后，郭建云就真的主动当起了张艺的“指导员”，不管是设备的调校，还是自检数据的判定，不管是遇到技术上的难题，还是生活中的困扰，郭建云都像大哥一样手把手的带、毫无保留的教。渐渐地，张艺在工作上也变得自信起来。

在班组长不在的时候，在修理工忙不过来的时候，在同事们遇到困难的时候••••••只要是郭建云帮得上忙的，他总会在第一时间站出来，他常说的那句“别担心，有我在呢！”，简单有力的几个字，总能让人安心、给人温暖。

“我师傅的眼睛会发光！”周宏亮说：“当他聚精会神调试设备时，他的眼神里满是专注与坚定的光;当他耐心向我讲解操作技巧时，他的眼神里又散发出严厉与慈爱的光。”

中坚

“如果‘大家’都不保，拿什么去保障你‘小家’的幸福嘛！”“抗疫保供是命令，也是我们操作工的责任，必须得上！”“他家里有老人和小孩要照顾走不开，我帮他顶顶！”

陈章庆至今还记得11月15日，公司决定实施封闭生产的那天晚上，班组紧急部署会上，郭建云说的这些话。

而今，这些都已成为过往。但是，在车间“明星机台”的排行榜上、在劳动竞赛的获奖栏里，“郭建云”还是没人舍得拿下来。

“这就是他，‘为人踏实，顾全大局’。”陈章庆说。

近几年，芙蓉大亚公司产品转型成功，核心产品由普通滤棒变为附加值更高的功能型复合滤棒。复合滤棒工序复杂，一根成品复合滤棒需由几种料棒组合而成，在很长一段时间内，挡车工们都希望能开上代表公司最先进技术的复合机。

“郭建云完全有能力、有资格去开复合机，但是，车间希望他能留下，因为他是料棒这块的技术担当。”陈章庆说，起初，他还不知道怎么跟郭建云说。可他刚开口，郭建云就哈哈大笑起来：“我就呆这儿开料棒机，您赶我也不走！这各式各样的机型、大大小小的工序总得有人干啊，在哪儿开机都是为公司出力，这个我懂！”他还拍拍胸脯打趣道：“班长，岗级有高低之分，但价值可没有大小之别哟！您就放心把机会让给他们年轻人去吧！”

周宏亮说，这些天他总能想起师父来，他总觉的师父没有走，总觉得师父就站在隔壁机台旁测滤棒、调设备。

“有一次，我问他，‘师父，你站在这里站了二三十年，就没烦过吗？’他给我说，‘其实也没什么，我就是想着，这辈子既然选择了这份工作，那就一定要干好！’”