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湖北中烟武汉卷烟厂:以标准化建设擦亮企业“治理底色”
需求看齐。根据企业标准化工作系列国标,武汉卷烟厂策划制定了《企业标准化工作
自我
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计划》,在全面审视现有标准体系的基础上,充分识别风险控制要求、充分固化各类
从“江小白”看传统烟草与新型烟草
代人文视而不见”。这段很长一段时间留存在百度上的
自我
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,翻译成更白话的表达,“江小白”将自己定位于更适合年轻人喝的白酒,轻口味和利口化降低了年轻人接受白酒的难度
成杰:父子“茄”人 两代“茄”情
;可能感觉文章欠火候,
自我
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不满意,如热锅上的蚂蚁,在巴掌大的书房里踱来踱去。这一幕恰巧被还未入睡的我看到了。看着他焦躁不安的样子,我既心疼
长城见闻 | 成杰:父子“茄”人 两代“茄”情
;可能感觉文章欠火候,
自我
评价
不满意,如热锅上的蚂蚁,在巴掌大的书房里踱来踱去。这一幕恰巧被还未入睡的我看到了。看着他焦躁不安的样子,我既心疼
长城见闻 | 成杰:父子“茄”人 两代“茄”情
血丝的眼睛诵读一遍,可能感觉文章欠火候,
自我
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不满意,如热锅上的蚂蚁,在巴掌大的书房里踱来踱去。这一幕恰巧被还未入睡的我看到了。看着他焦躁不安
四川攀枝花市局(公司)推动烟叶产业高质量发展工作纪实
—查找差距—分析问题—出台措施—
自我
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—持续改进”的循环模式,构建自下而上的评价体系,再通过自上而下复评督导措施落实和问题解决,烟技员的积极性、主动性被
加强市场管理 推进行业新发展
市场监管精准化管理工作考核方案,强化监督绩效考核奖惩制度。精准管理考核大案要案、无证户管理的取缔、检查频次、市场净化、有效信息反馈等内涵。通过创新考核方法,把
自我
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、部门评价
人力资源培训浅析
,以确定哪些员工需要参加培训,并在对培训内容设计时有针对性地弥补员工在工作中的短板和薄弱环节。其中包括对个人考核绩效的记录、员工的
自我
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、员工的知识技能测验和员工的精神态度测试
精准监管 精益管理
。一是严格工作评价。市场监管员每天对监管区域存在的各类问题、服务质量、执法规范、市场监管指标等内容进行
自我
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,在当天工作日志中体现。二是严格市场评价。市场监管稽查队队长每周根据每个
电视问政当提倡
行业的问政,不管采取什么样的方式,都要进行,而且最好不要进行
自我
评价
,能经得起大家的问政才是真的好干部。 老烟斗:其实
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