烟草在线—吸烟有害健康！

总结、逐级提炼的方式进行，尤其是对下半年工作思路及举措，广泛听取基层部门的意见和建议，进一步拓宽思路，改进工作方式。　　三是明确目标任务

消防安全应急演练活动。机关及基层部门单位、金叶公司员工共50余人参加了演练。　　演练活动开展前，安保部门组织开展了消防安全、逃生小常识宣传、消防安全知识培训、消防设施检查等前期准备工作

。　　市局（公司）领导班子成员、正副调研员、三县局（营销部）班子成员、机关科室正副科长及基层部门负责人代表参加了会议。

质量和服务水平、促进基层部门和谐稳定、提高基层部门创造力与创新力、提出问题和快速解决问题等方面都具有更优秀的决策力和更强的执行力。而这些高学历人才只有在深入了解基层情况后，才能真正利用

为导向倒逼基层部门积极主动更新思想理念、创新管理方法、提升工作质效。领导干部和机关人员要坚持“一线工作法”，经常深入基层一线现场办公，面对面、手把手地帮助指导基层解决好生

主线，曲烟厚植创新土壤，激发创新潜能，积极引导全厂各基层部门和驻厂科室聚焦技术攻关、工艺创新、节能减排和管理提升等主题，深入开展群众性经济技术创新活动

滞销烟的库存消化，进一步优化现有的高档卷烟销售组合。　　四是抓好高档烟销售业绩考核。要建立健全高档烟销售业绩考核机制，一方面要对营销、专卖、配送等于基层单位、基层部门

部门牵头、相关部门共同推进、基层部门主要实施、群众广泛参与的工作机制，通过落实责任分解和工作联络机制，形成整体联动、上下互动的良好局面。　　二是扎实开展廉政教育。教育内容上

）领导班子成员进行座谈，认真听取基层部门党的群众路线教育实践活动及“两烟一专”工作的情况汇报，并就如何更好地推进各项工作进行了深入探讨交流。　　通过深入一线实地

规范问题的意见；二要面向部门，组织召开部门座谈会，真心实意听取群众意见，支部成员做到坦诚沟通；对基层和部门的工作意见和建议

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