烟草在线—吸烟有害健康！

;是中华民族传统美德和市场经济的有机结合。在竞争日趋国际化的今天，对企业来说诚信更是一个企业基业长青的重要因素，讲不讲诚信不仅影响企业文化的和谐与否，更直

，湘西烟草明确了“主动、互动、生动，自立、自强、自然”的企业核心价值观，提炼出“主动创造未来”的企业精神，树立了“四季生动、基业长青”的共同愿景

；只有以更加良好的精神状态投入工作，行业、企业才会永葆活力、基业长青。　　把严格规范、富有效率、充满活力作为“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”的基本

品牌价值，确保烟草企业基业长青。　　烟草企业要充分认识深入推进行业文化建设的重要性和紧迫性，更加牢固树立和自觉践行“两个至上”行业共同价值观，努力做到知和行

、共同努力和奋斗的必然结果。　　“泰山”文化：母子文化的相融共进　　企业文化理念的持续培育、创新和实践，是企业管理的精髓，是基业长青之道，这个过程在

;企业职工代表对在企业文化熏陶下的成长和体会进行了发言。　　曲志刚厂长指出，开展创新文化建设是确保企业基业长青的战略选择；是转变观念，适应形势，

核心技术、深厚的品牌文化内涵、独特的品牌个性、较高的品牌知名度、美誉度、信誉度等则是属于品牌的“软实力”方面。相对于“硬实力”来说，“软实力”这更是品牌实现“基业长青”的核心支撑，

;构建和谐、充满活力、致力卓越、基业长青的盐城烟草，烟草员工就得依靠不断学习来提升能力、保持活力”。在创建活动中，盐城烟草坚持把党组织能否起堡垒作用，党员能否发挥

建设。　　2015年11月，四川中烟成立。作为深化改革的新生儿，四川中烟视文化核心竞争力为企业发展之根、基业长青之魂。一个企业的文化软实力，从根本上说，取决于其

，也是价值主张。　　一个品牌怎样才能赢得市场和消费者的青睐？一个企业怎样才能历经风雨洗礼，始终挺立潮头、基业长青？　　有人说要靠创新，

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