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：“发自内心的喜爱高于一切，强制的规定只能换来服从，换不来真心。”作为企业、组织或是一个单位、部门，调动员工积极性和主动性是最有效的方法

载体，以挖掘员工潜力和激发员工积极性为目标，以助力企业发展和提升员工技能水平为重点，督导归口管理各多元化企业充分发挥劳模（工匠）

的积极性、主动性、创造性，激发全员的工作激情，激活班组活力；通过“三自”增强班组员工发现问题、分析问题和解决问题能力，提升班组管理创新能力

和改进，充分调动员工的积极性、主动性。四是提升自律能力。以“双守三全”活动为契机，通过举办廉政专题讲座、观看警示教育片等形式，教育引导员工全面落实加强自律

工作要以“贯彻落实年”为主题，认真落实一个“指导意见”，两个“规划”，充分调动全体员工积极性、主动性、创造性，将科技创新政策宣贯到位，

务领域创新工作。本次多项成果发布获奖是对该市局（公司）QC小组活动开展成效的肯定，鼓舞了全市系统广大员工的积极性和创造性。下一步，汉中市烟草专卖

,在体系机制、人才培养、平台搭建、成果应用、氛围营造等方面扎实开展创新工作。本次多项成果发表获奖是对全省烟草商业系统QC小组活动开展成效的肯定,鼓舞了基层单位创新工作者及广大员工的积极性和创造性。下一步

，谁老实谁多干，多干基本义务干”的尴尬情况，员工的积极性难以调动。自切块计件薪酬分配模式实施以来，考核标准不断优化明晰，人员自由化调配

通过安全趣味问答，对前两个比赛项目要点及难点进行针对性提问，进一步调动了员工积极性。

的积极性、主动性和创造性。通过人力资源优化，把合适的人放到合适的岗位上，全面贯彻新发展理念，加快融入新发展格局，坚持稳字当头，全力

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