烟草在线—吸烟有害健康！

之间敞开心扉、放平心态，虚心接受批评。不仅要大胆批评自己，也要真诚批评对方，使批评与自我批评成为一次互相帮助、改正提高的机会，使大家都有收获、都有

改进工作作风、体现提高工作效率、体现工作规律的要求，建立健全立得住、行得通的企业经营管理、考核、督促制度体系，把坚持批评和自我批评、坚持敞开大门搞活动、坚持问题导向等好

；将领导班子民主生活会制度推广至党支部，通过党员中层干部和支部委员、党员开展批评和自我批评，查找学习、思想和工作中的不足，并进一步促进工作推进

;批评与自我批评“真批敢批”。做到边学边改，解决作风漂浮、责任意识差，落实不力，对烤烟种植规划、面积落实、合同签订等工作底数不清，不细不实

，拿出自我批评的精神，着重把企业的突出问题摆到台面，着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要

，不要搞一团和气的好人主义；注意以整风精神用好批评与自我批评的武器；注意要以杨善洲和焦裕禄的先进事迹对照自己，一生强化宗旨意识，坚守

;积极探索开展批评和自我批评的有效方式，切实提高组织生活的质量，形成良好、和谐的民主氛围；　　3、作风建设与企业文化相结合　　企业风气所形成的文化氛围对一切

自己摆进去，推心置腹。对干部员工的批评意见，要虚心接受，诚心诚意地作自我批评。　　六要下“及时雨”，不要放“马后炮”。谈话贵在及时。如干

民主生活会，领导班子成员积极开展批评与自我批评，达到了共同提高，增进团结的目的，有效杜绝了“用人一言堂，决策一张纸”现象的发生

;即自我净化洗洗澡，要求纯洁党性。就是要以整风精神开展批评和自我批评，深入分析出现和产生形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因，清洗思想和行为上的灰尘

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