烟草在线专稿　　自2014年3月开展群众路线教育实践活动以来，云南楚雄武定县局（分公司）按照省、州、县统一部署和相关要求，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主题，所有党员干部走出办公室，深入基层、深入实际，深入群众，和群众面对面交流，知民所想、识民所需。着力解决“四风”方面突出的问题，解决群众反映强烈的问题，突出作风建设，贯彻整风精神，使党员干部思想认识进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基础管理进一步夯实，不搞形式、不走过场，务求实效，为推动武定烟草持续创新和谐发展提供有力保障。

　　一、组织之“实”

　　按照教育实践活动要求，形成领导带头，迅速着手组织开展活动前期工作，成立了工作领导小组，制定了实施方案，并建立联系点，派出3个督导组，采取有力措施，剔除“作风之弊、行为之垢”，抓住重点，着力解决“四风”问题，关注民生，着力解决关系群众切身利益的问题。活动要求工作日程检查到“天”、工作内容研究到“项”、工作要求具体到“点”。　

　　二、学习之“实”

　　县局（分公司）组织全体党员、副股级以上干部认真学习贯彻中央、省州各级领导讲话精神，采用自学和集中学习相结合的方式，原原本本地学习“七本书”，每天记录学习笔记，做到“一天一学、一天一记”。撰写学习心得体会；集体观看教育影片，形成了领导带头学习，党员干部自觉学习的良好氛围，实现实实在在的学习效果。通过第一阶段的学习，党员干部共撰写学习笔记47本，撰写学习心得体会79篇。

　　三、工作之“实”

　　县局（分公司）组织力量轻车简从深入基层、深入实际，走访11个乡镇各村委会、村民小组、烟叶站及7个科（室），深入田间地头走进烟农，深入街头巷尾走进卷烟零售户和他们谈心，认真听取烟农和卷烟零售户的意见和建议，把“面对面”与“背靠背”结合起来，把“个别听”与“集体谈”结合起来，把“走进群众听”与“组织群众评”结合起来，真正解决群众反映强烈的突出问题。通过征集广大干部职工、烟农、零售户的意见建议，发放征求意见表1700份，征求意见通过梳理，确定“四风”方面存在问题21条（其中形式主义方面问题7条，官僚主义方面问题7条，享乐主义方面问题4条，奢靡之风方面问题3条），其它方面意见建议21条。在深入开展党的群众路线教育实践活动的同时抓好“两烟”生产工作，真正做到两不误，两促进。

　　四、督导之“实”

　　县局（分公司）按照督导组工作方案要求，明确工作职责，严格工作纪律，抓实工作重点，确保督导工作扎实有效。根据工作实际，派出3个督导组，分赴11个乡镇和7个科（室）开展督导工作，稳扎稳打做实教育实践活动，县局（分公司）督导组采用听取汇报、审阅材料、现场抽查等方式，以“督”为职、以“导”为先、以“促”为主，真督实导，尽职不越位，督导不包办，确保教育实践活动不走样，不变形、不漂浮。有力推动了县局（分公司）党的群众路线教育实践活动的开展。

　　五、查摆之“实”

　　县局（分公司）认真分析查找第一环节“学习教育、听取意见、立行立改”三个方面的成效和不足，对于“四风”方面存在21条问题和其它方面21条意见建议进行了逐条讨论，并安排和部署下步教育实践活动工作。要求副股级以上干部认真撰写个人对照检查材料，各部门认真履行职责，指导要更深入、督导要更有力。活动中要常抓学习教育不放松，做到问题“真查实摆”，批评与自我批评“真批敢批”。做到边学边改，解决作风漂浮、责任意识差，落实不力，对烤烟种植规划、面积落实、合同签订等工作底数不清，不细不实；处理发展烤烟和保护生态的关系，用煤烤烟等问题。

　　六、谈心之“实”

　　在开展党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节，武定县局（分公司）把开展交心谈心活动作为重点来抓，领导班子主要负责人与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与科站负责同志之间，围绕为民务实清廉要求，采取个人谈与集体谈相结合的方式，“立足岗位、找准问题”谈工作、谈思想、谈建议、谈缺点，查找工作中存在的问题和不足。大家本着实事求是、以诚相待、平等交流、边谈边改的原则，敞开心扉、坦诚相见、互指问题、多作批评，分层次地深入开展谈心活动，把群众路线教育实践活动引向纵深开展。　

　　县局（分公司）要求群众路线一定要坚持“从群众中来、到群众中去”，从群众最需要的地方努力，从群众最不满意的地方改起，真正解决问题、真诚服务职工群众，不断用改进作风的新成效取信于职工和群众。通过面对面交谈，增强党员干部和群众的联系，形成发现问题在基层，解决问题在基层，全体党员干部要严守政治纪律和组织纪律，以更好的精神状态、更高的工作要求投入到活动中来，确保职工、烟农、零售户、消费者满意，使教育实践活动收到实实在在的成效。