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针对执法工作实际及执法队伍文化素质状况，对专卖执法人员实行“一月一学一考”制度和岗位大练兵、月度之星、能手评比活动，不断促进专卖执法队伍整体素质提升。为严格规范执法行为

只有初中文化的我就怕考试。在学校时每一次考试对我都是一场折磨，就怕老师宣布考试成绩时听到我不及格的分数。参加工作后，单位岗位练兵也每年都考一次业务知识，为了

，并将千余份问卷具象化，形成“消费人群画像”。着力挖掘各类消费群体的需求意向，为培育目标人群奠定基础。2、岗位练兵、修好内功打铁必须自身硬，通过开展

，开展“铁军铸魂、素能提升”大练兵活动，实施一线队伍“领军人才成长计划”，突出规范办案、线索摸排、大要案侦办能力等专项学习培训，提高依法行政能力

练兵、技能竞赛、评先树优工作为依托，实现高水平输入、高质量输出，不断提升工作能力，增强干事创业的本领，奋力谱写企业高质量发展新篇章。陕西中烟工业

的创新竞赛、岗位练兵、技能比武等活动，为职工搭建了展示风采、提升素质、建功立业搭建舞台，推动更多技能工人进阶为能工巧匠。作为齐鲁工匠，不能“一花独放

工作深度融合。线下，通过人人上讲台开展岗位练兵，提升营销技能，党员客户经理依托诚信互助小组，下沉到各个片区进行宣讲卷烟经营技巧、网上订货、品牌培育

通过开展网格化区域管理员培训、班委轮值、“今天我来当班组长”等举措强化管理能力，通过建立课题攻关小组、手指口述及岗位微课制作、一月一培训、一季一竞赛、一月一考核、技能练兵等强化技术技能水平

方式，“一对一”地对班组员工进行操作技能培训；拓宽技能竞赛的深度广度，在竞赛的方式上下功夫，定期开展岗位练兵和技术比武等活动，打造

练兵和比武，让大家在实战中感受不一样的提升效果和展示个人实力、班组的劳动竞赛成果。这种技术比武，需要精心组织、预设题库、确定人选、细分对象、明确考评原则，在技术

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