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  • “大数据”+联动机制 提高精准监管成效

    卷烟规律等数据纳入“大数据”,如能更好的掌握经营者的各种经营规律,将给市场监管工作缩短工作时间,更能明显提升监管效能。   5、将从业人员纳入“大数
  • 菲莫国际2014 GAP良好农业操作规范(四)

    这项工作称为“童工”主要看儿童的年龄、工作种类、工作时间、工作条件及该国的法律。童工的基本框架在国际上已经被定义,并可以总结为以下表:   最终,什么是
  • 全球消费者吸烟率分析

    ,他们在工作时间经常吸烟,这在一定程度上会促使这部分人群吸烟率的上升。2012年,有13.7%的加拿大人每天都要吸烟,另有5.6%的加拿大人
  • “四精”拓新路

    ,他采取了正常工作机制和弹性工作机制相结合的方式,正常工作时间走访普通客户,对娱乐服务类客户的走访则调到了晚上。   实施弹性工作制,既解决了特殊
  • 优化费用报销流程 提高县级分公司报账效率(图)

    分公司领导的工作时间安排,与相关科室负责人进行沟通协调,在时间安排上尽可能的把报账时间安排在每月的中旬,以错开月底工作密集而相互挤占,确定报账时间
  • 1+5>6

    扎账期等)的卷烟入库、分拣与日常罚没烟分拣问题,各成员单位销售部门统一时间,建立特殊时段订单下达、罚没烟分拣协调制度,解决相关入库、分拣工作时间
  • 集装化中转模式的探讨(图)

    ;7)劳动消耗最低   以油耗最低、司机人数最少、司机工作时间最短等劳动消耗为目标确定配送线路,这主要是在特殊情况下(如供油异常紧张、油价非常高、意外事故引起人员减员
  • 破难题 补短板 打好烟叶“保卫战”

    、怎样种烟”三个问题,严格各项工作时间节点控制,按工作负责制、时间办结制和责任追究制的“三制”要求,扎实推进各项工作的落实。   积极谋划,做好
  • 烟草企业宣传工作:在创新中求突破

    ,部分员工对工作时间、工作强度、工作环境、工资奖金分配、激励约束机制、员工晋升制度、绩效考核等存在着不同的看法和意见。三是部分员工缺乏危机意识,造成工作不主动、作风漂浮、思想消极
  • 提升培训效果:如何构建精益教育培训体系

    培训为内容,而不同内容的知识培训、技能培训和素质培训确定了不同的受训者。   在培训时间安排上,要根据员工的工作时间而定。培训时间应该选择员工需要培训的时候培训,