烟草在线—吸烟有害健康！

;该厂为职工成才专门开辟了职业规划知识讲座、青工技能培训班、班长培训班、大课堂、中青干部培训班等，为职工的成长及时注入丰富的知识；开办职工书屋，开展读一本好书

才成长渠道，为全体员工搭建一个“公开、公平、公正”的竞争激励舞台，鼓励其发挥聪明才智。此外还要指导员工进行合理的职业规划，帮助员工创建和持续保持一个适合于他自己与

，我们的“徽香学院”就作出了大胆的尝试，层次性、多样性、针对性、复合性的培训与再教育，将对员工的发展与职业规划将会起到推助作用。　　马乐侯曾说过：

最主要的位置。要让经营者感到在经营活动中自身的重要性，甚至是不可以或缺。让他们把自身的职业规划镶嵌在企业的职业链上。这样经营者在开展工作时才能工作着、辛苦着、快乐着。在这方面，

安全使用、关心关爱员工及员工职业规划等工作进行强调要求。　　市局（公司）王副总经理对卷烟网建工作要求到：通过对1至2月份卷烟销售情况分析，可以

，同时订立下一次考核的考核计划，绩效考核的结果要与薪酬、晋升、职业规划、培训充分结合，这样才能有效激发员工工作，员工通过自己的努力工作，在

有人生目标、职业规划、人生设计。怎么能够让企业这艘巨轮顺利到达彼岸，实现高质量发展，每一个岗位上的干部员工，一定要各负其责，尽量减少疏忽提高

及时转换角色，没有清晰的职业规划，常常对未来感到迷茫。　　是什么让莫玉军有了如此大的转变？“公司特别注重对人才的培养，给我们搭建了学习平台

”的转变，真正建立起客观、简便、有效的考核体系与评价标准。　　　3、开展客户经理职业规划的“双通道”。实行客户经理职业规划设计是提升客户经理能力素质，发挥客户经理作用

为探索青年职工职业成长途径寻求有力的数据支持，笔者在厂内开展了一次“一线青年职工职业成长”的问卷调查。调查内容涉及个人状况、工作状况、职业规划等，共发出问卷调查140份

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