烟草在线—吸烟有害健康！

自由主义的态度。另外，要防止和克服极端民主化。每个干部职工都可以积极发表个人的见解，“知无不言、言无下尽”。组织一旦作出决定，就对每个员工的言行具有约束力，

，认真对待每一份议案，真实反映群众心声，促成来自基层的建议得到政府部门的反馈，推动决策的科学化与民主化。　　老烟斗：我们也要积极响应国家

方面，着眼于提高班子成员的领导能力和决策水平，促进决策科学化、民主化、规范化。　　二要抓好干部职工的教育培训工作，提高干部职工综合素质。做好各个部门业务培训

”问题集体研究，遵循“四步走”程序，即第一步科学论证、第二步广泛听取群众意见、第三步集体讨论决定、第四步职代会审议通过，保证决策的科学化和民主化。　　二是烟草

的专业知识；是否具有较强的宏观决策能力，坚持民主集中制原则，善于集中各方面的意见，保证决策的科学化和民主化；是否具有较强的组织协调能力

有效的防控措施，确保权力行使安全、员工成长安全、防控效果明显。对权力运行所存在的风险，应加强决策的民主化、公开化，让权力在阳光下运行。对营销员工拜访行为监管

、新员工招聘等事项通过党组会议研究，提高了决策的科学化、民主化水平。其次是建立班子成员联系点制度。将市区专卖办（客服部）及9个县市局分别划为班子成员的联系点

的。”办公室主任周以兴说。2005年，广州市局（公司）抽调相关人员组成专门班子对企业的管理制度进行梳理和重塑，按照企业民主化、标准化、规范化管理目标

各级党组织在作决策、用干部和处理涉及职工群众切身利益的敏感问题上，一定要走群众路线，增强决策的民主化和透明度；同时，领导干部个人要正确对待职工群众

的行政管理活动中，如果执法依据和程序不为相对人知晓，往往又会带来许多弊端。所以，有必要按照行政民主化、规范化的原则，认真实行执法依据和程序公开制度

烟业智汇