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如何加强“六五”普法工作
做起,从细节做起,从小事做起。只有这样才能保证六五普法任务的完成。 “六五”普法期间要加大领导
干部
学法
用法,要让每名干部从自身做起,发挥
以高水平法治护航高质量发展
;着眼领导
干部
学法
用法常态化长效化机制建设,党组理论学习中心组学习将法律法规、党内法规等列入重点学习内容,切实提高领导干部理论素养和法治意识。 以上率下,
四川省烟草:以“五个攻坚”续写高质量发展和现代化建设新篇章
;深入开展财会监督、资金安全飞行检查,常态化做好“经济体检”。防范法治类风险,完善领导
干部
学法
用法制度,深化行政执法与刑事司法有效衔接,严把合法性
浅议法治建设在烟草行业中的应用
1. 提高管理人员行政执法能力提高领导
干部
学法
和用法积极性,加大力度对其进行培训提升法治观念,全面提高领导干部的行政执法能力,在学习相关法律制度方面
做优做实普法工作 提高依法经营管理水平
、学法培训考核、领导
干部
学法
等系列制度,为普法工作提供有力的制度保障。同时,要进一步完善和推广执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制。结合行业“六条禁令”,
乘改革东风 将法治建设进行到底
。 例如要抓好领导
干部
学法
用法,通过对县级局企业经营管理人员进行法律知识培训、考试,不断增强依他们的依法行政、依法管理、依法经营能力。又譬如要抓好专卖执法人员的学法用法
浅析如何进一步做好法律培训工作
减少培训频次,不做重点要求。领导
干部
学法
用法就要根据他们的工作实际展开,例如合同法、物权法之类的能够对实际工作有指导作用的法律。不能眉毛胡子一把抓。 关于具体
“三个加强”做好县级局烟草专卖依法行政工作
程和工作方法,缩短新聘员工的角色转换期,使其迅速适应工作。 (二)、注重提高领导
干部
学法
效果。领导干部在依法行政过程中,必须起到
山东莱芜市局下半年工作建议(下)
”制度,坚持民主生活会和领导
干部
学法
用法制度,力戒张扬、力戒浮躁、力戒飘浮,树立求真务实的工作作风。加强团结,建设和谐班子,增强
对全面推进法治烟草建设的几点思考
宣传教育。切实增强领导干部对烟草法治建设重要性的认识,进一步完善和严格执行领导
干部
学法
制度;坚持党委(党支部)中心组集体法律学习,
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