烟草在线—吸烟有害健康！

;考核成绩做不到一把尺子量到底，有失真实性与公平性等等。　　提升考核机制执行力度的几点思考　　针对考核机制存在的问题，应从源头抓起，从机制的完善与制定科学合理

，规范费用报销程序，强化费用管控，尤其要抓好预算审计、过程审计、决算审计以及专项审计工作，防止费用失真。　　三是专卖管理要“实”。过程化把控要实

销售、季节、经济、政治、人文等因素变化。目前，库存采集仅局限于样本客户，比例小，覆盖率低的问题造成了库存量部分失真，今后要把库存采集向具有一定

;片面追求网上订货覆盖率，导致客户需求提报、信息采集失真，脱离客户经营能力。　　二、提升客户满意度的有效途径　　（一）把握客户真实

，忽视了对证据内容审查，事实上，一些案卷虽然做的很好，符合相关规定和要求，问题就在于证据资料失真，缺乏有效性和关联性

上级部门及时了解无证户情况，为今后修改卷烟零售点合理布局及清理整顿卷烟市场工作提供了有力的数据支撑和参考依据，坚决杜绝弄虚作假、数字失真等问题。

客观、公正的调查。注：一旦考核信息失真，不仅不能推动烟农积极性，满足烟农的需求，而且可能加深矛盾，不利于企业战略发展。党员服务队不仅

，后在辖区市场收集反馈证照转让、店址搬迁、长期关门、乱渠道进货、销售假冒走私卷烟、客户商定量不实、客户经营业态识别失真等异常信息35条，信息处理办结率100%，

、广度逐年提升，但也常出现科技人员一岗多责，疲于应战，试验地点、试验人员不稳定，试验数据失真，农事操作不及时等不良现象

，占到全球烟民数量的30%，以及其在全球卷烟数量中的主导地位，在2010年，占到了卷烟购买量的40%，其他计算数字失真的话，就会

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