烟草在线—吸烟有害健康！

，凝聚起全体员工的精神和智慧，共同打造“秦烟机械”品牌，实现追赶烟机制造排头兵的目标。　　郭冬青指出，打造“秦烟机械”自主品牌有优势，优势

、积极向上的社会心态。烟草企业要学习贯彻十八大精神，进一步加强企业文化建设，突出以人为本，使员工精神有依托，素养有提高，幸福感增强。特别是

激励建设，对员工的精神建设，道德建设注重不够。考核工作标准化不足，虽然建立了三级考核机制，但是各级考核的表格、程序、依据及方法、方式尚未完全成熟

教育，潜移默化地影响和引领全体员工的精神追求，逐步形成富有特色的企业精神，培育和强化核心价值观，用思想引领发展，文化构筑和谐。二要以优秀

;又着眼于对员工的精神和情感的激励和引导，以最大限度地调动人的积极性、创造性。也就是说，实现硬管理和软管理的结合。 2、从系统化的角度来说，制度化管理的硬

文化娱乐活动，满足员工精神愉悦方面诉求，是工会近两年倾注心思，与时创新，要着力办好的事情。　　一是工会把行业的精神和各项活动结合起来。一方面

;市局（公司）以满足员工精神文化需求为出发点和落脚点，全面提升企业文化“软实力”，激发全体员工干事创业的生机与活力。　　邹局长说，

建设。　　政工干部要充分利用企业文化的引导力、凝聚力和维护力，统一员工思想和行为，振奋员工精神，深入基层，针对企业长远发展战略以及员工关心的热点、难点问题

国家、回报社会、成就员工的精神，内部管理中注重流程、注重细节、注重执行、注重效率的精神，深入认识企业面临的新机遇和新挑战。进一步激励干部职工以更加奋发有为的精神状态

;集中一切资源要素重点在着力打造“532”、“461”知名品牌，扎实推进“卷烟上水平”的具体落实。有些企业员工的精神和心理压力也随之增大，思想情绪发生一些波动，

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