烟草在线—吸烟有害健康！

研究问题中深化学习，在解决难题中推进学习，在总结经验中创新学习的氛围。　　二、打造专业型团队　　专业、专注才能把工作干好做优，事业做大做强，

针对性的被动学习向超前跨岗学习转变。要通过整合个人学习，形成团队学习，进而达到组织学习的目的。　　（三）营造学习氛围，塑造

实际，增强学习的针对性、实效性与计划性。企业要营造一种积极向上，你追我赶的学习氛围，以此来增强专卖人员的向心力和凝聚力。执法能力是专卖人员所要具备的基础能力

，影响着烟草的长远、健康发展。　　（一）教育手段呆板，学习氛围不浓　　随着时代的发展，经济、社会、文化都呈现多元化趋势

”的观念，做到“学习工作化，工作学习化”，实现学习与工作的融合，让终身教育和终身学习的思想深入人心，形成浓厚的学习氛围

保山市公司技术中心李永亮　　我是2001级烟草工程专业的学子，在4年的大学时光里，母校那严谨的校风和宽松的学习氛围都给我留下了深深的感受。老师在课堂上传授的知识和参加的课外

而言，要积极做好学习氛围的营造工作。　　学习氛围的营造就是要将学习作为一个常态的工作来对待。这就要求基层单位领导干部要重视学习的重要性和紧迫性，做好组织工作，

制。好的学习机制，能给员工以学习的动力，激发员工的求知欲望，诱导员工主动学习。三是学习氛围。浓厚的学习氛围具有很强的感染力，能促使员工自觉地加入到

，发现问题和解决问题的能力有所提高，员工在实现企业从优秀到卓越的同时实现了个人价值。同时，通过浓厚的学习氛围，也激发了广大职工增强本领、提高技能的热情

支部集中学习、主题党日、专题学习等方式营造比、学、赶、超的良好学习氛围，构建一个标准、一体推进、一抓到底的大学习格局。2.党纪学习教育“入脑入心”。结合支部实际，围绕学纪知

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