烟草在线—吸烟有害健康！

市场需求、有利于货源稳定”的思想来开展工作。另外，卷烟商业企业通过近年来的网络建设，建立了比较完善的访销配送体系，拥有经过多年实践锻炼的营销队伍，

;高度重视培养一支高素质的一线营销队伍，指出这是烟草行业最宝贵的财富，体现了机制创新。同时成都网建现场会第一次完整提出卷烟流通企业要牢固树立优质服务的思想，

的好坏、质量高低在一定程度上与营销队伍整体情况具有密切的关系。只有营销队员拥有良好的素养、高超的技能和正确的大局观念，他们才会心往一处想，劲往一处使，以行业

营销队伍力量。倡导在公司内部大幅度改革用人机制，选拔一批年富力强、德才兼备、有奉献精神和创新意识的员工充实到营销队伍中来。比如可以借助物流改革契机，合理调配“精兵强将”充实

人才。提升综合素质，打造复合型卷烟营销队伍。聚焦“转”，履责担当。实施“1+1+N”卷烟营销新模式，设立“两师五专员”“四大经理”专业岗位

难题”凸显，“三大压力叠加，市场竞争异常激烈，因此卷烟营销人员必须牢固树立优质营销服务理念。而做好营销服务需要关注以下两点：一是要培育高素质的营销队伍

满不满意，关键在于服务过程和服务质量咋样。为此卷烟营销队伍必须转型升级，要突出高队伍素质建设，加强能力提升锻炼，优化服务意识。为此要选拔一批思维

，着力推动品牌营销工作上水平。持续深化市场化取向改革，加快推动营销领域治理体系和治理能力现代化。全力推动营销队伍转型。坚持政治建设为统领，顺应专业化队伍转型趋势

;着力推动品牌营销工作上水平。持续深化卷烟营销市场化取向改革，加快推动营销领域治理体系和治理能力现代化。全力推动营销队伍转型。坚持政治建设为统领，顺应专业化队伍转型趋势

培育工作需要。一是理念升级。转变营销队伍的思想观念，提高对高端客户的重视，彻底摒弃官商思想，推进服务型营销队伍建设，让服务成为营销人员的自发意识

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