烟草在线—吸烟有害健康！

人员的学历、知识水平和培训内容丰富培训方式，如多媒体授课，参与式培训，体验式培训，网络培训等形式，不断提高参培人员的参与感

；有的零售客户是年轻人，学历高，知识结构丰富，接受能力强，而有的客户则是老年客户，墨守成规，喜好按照老思维

：就是这个烟！　　　点评：卖烟看似简单易学，无需高学历。但要把简单的事情做好，让顾客满意高兴，却不是一件容易的事情

　　目前，烟草商业系统通过开展形式多样的学习培训，大多数员工均取得了本科以上学历，知识面得到拓展，学习能力有所增强。干部员工队伍在文化知识的结构及

大学本科学历的吴侃安心当起了店老板。　　“贵州卷烟市场上，这么多年来，没有一款烟价格出现倒挂。”贵州省局（公司）卷烟销售处处长刘登乾自豪地说

，大专7人，本科8人，但绝大部分为第二学历；技能鉴定为初级4人，中级9人，高级2人；专业技术职称无一人。内训师

学习型党组织，争做知识性党员”活动，通过领导干部在线学习和学历提升，促进了创建学习型领导班子和学习型企业。最终实现党建工作长期融入企业中心任务，

人员素质不够。在烟草行业的发展过程中，历史因素造成了县级烟草队伍整体学历层次偏低、年龄偏大、人员老龄化、结构不合理，同时用人制度受行业体制机制诸多限制，烟草队伍中

团队队伍　　在云南烟草系统中，拥有优秀的队伍是打造烟草行业改革红利点的重要保障。云南烟草企业中不同学历和不同岗位的员工对企业改革内涵的认识也有所不同，特别是许多年龄较大

体，对薄荷烟的接受度最高，学历和收入都相对较高，且更加注重健康。在研究过程中，结合消费者对薄荷口味卷烟喜好指标和参数，为新品的开发和设计

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