烟草在线—吸烟有害健康！

、从实治企”的信心和决心；了解全球服务经济发展的新方向，升华了思想、更新了观念，增强了提升创新能力、提升工作水平的危机感、责任感、紧迫感；强化“工作

、移栽现场培训会和大田评比观摩会，组织全市烟叶人员开展了三期素质能力提升培训和考试，全面提升烟叶队伍素质技能和服务水平。　　四是强化基层烟站建设。稳步推进烟叶工作站整合

问卷相结合的方式，更加注重专卖内管人员综合能力的提升。一是紧紧围绕国家局规范生产经营的最新要求，从“六个坚决禁止”、“真烟违法违规经营行为认定标准”等方面，系统解读

解决，促进专卖、销售、客户一体化，提高销售市场预测能力、强化专卖市场监管能力、提升商户忠诚度，既做到规范又提升效率，真正实现卷烟规范经营，

、推介能力提升的角度对客户做了培训，并积极推介黄鹤楼系列作为客户高档烟培育的重点。在专卖部门和营销部门共同努力下，店主认识到了串码行为是不对的，并保证在今后

，同时不断完善培训反馈机制，消除服务薄弱点，全面带动品牌培育能力提升。　　三是拓宽延伸面，拉动结构全面提升。扩宽品牌培育体系的辐射面，

能力。加快质检人才培养步伐，打造学习型技术团队。鼓励大家在更大深度、更广领域开展科技创新，促进专业技能拓展、检测分析能力和科研创新思维等方面的能力提升，注重

规章制度，用制度来约束自己的行为规范，提高解决实际问题的能力和提升服务水平。　　二谈阶段。即：谈认识、谈工作、谈体会。此阶段要求部门在“庸懒散奢”4个方面存在的8

二类烟培育积极性。将现代零售终端对于客户经营能力提升的作用讲深、讲透，促使符合条件的客户积极配合，做好现代零售终端建设工作的实施。　　此轮培训活动课件制作、现场讲解等工作

。　　四是突出干部队伍建设和员工素质能力提升，加强政策学习和教育引导，创新培训学习方式方法，注重调研实效，切实解决联系服务职工群众“最后一公里

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