烟草在线嵩明消息　　2014年，经过春播、夏耘、秋收，云南嵩明分公司“两烟”生产经营及内部规范管理工作收获了累累硕果。11月11日至13日，遵循“冬藏”的规律，分公司组织83名职工到云南财经大学开展第一期素质提升培训，鞭策广大职工勤于学习、储备知识，提升能力、勤勉工作，为2015年的春华秋实厚植基础。

　　面对行业发展的新形势、新任务、新要求，分公司结合广大干部职工的整体素质、学习工作实际，与培训组织方协调制定了培训实施方案，设置了覆盖面广、内容丰富的《十八届四中全会精神解读》、《情商是做好管理工作最重要的元素》、《全球服务经济的发展及其对烟草企业的启示》、《如何认识自己与个人情绪管理》、《企业员工心理调适——压力与健康》、《国学与礼仪》六门课程，邀请何博、郑益生、邓铭、王玲玲等高校教授、专家担任课程主讲，确保培训取得实效。

　　培训采取课堂授课、互动问答、座谈交流等方式进行。培训期间，分公司班子成员、干部职工仔细听讲、认真记录、积极互动、踊跃发言，营造了良好的培训学习气氛。通过培训，干部职工对党的十八届四中全会精神有了更为深入的理解，坚定了“依法治企、从实治企”的信心和决心；了解全球服务经济发展的新方向，升华了思想、更新了观念，增强了提升创新能力、提升工作水平的危机感、责任感、紧迫感；强化“工作就是以市场需求和技能为基础的终身学习”理念认知，学会了如何通过控制情绪、调整状态有效应对时刻变化、增强的各种压力；从探寻国学与礼仪文化的根源开始，系统学习了“由内而外”的职场语言礼仪、肢体礼仪要点。

　　培训评估环节，干部职工认为本次培训为大家提供了一次更新观念、增强能力的平台，纷纷表示将进一步增强“我靠企业生存、企业靠我振兴”的主人翁意识，更加主动地学习、更加勤勉地干事，为分公司实现发展新跨越贡献力量。

　　据悉，嵩明分公司第二期职工素质提升培训将于11月18日至20日开展。