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。　　围绕领导班子建设，省局（公司）完善了党组中心组学习制度，细化了学习内容和要求，注重加强理论务虚和理论研讨；建立

;重点确定了四个方面的公开内容：企业重大决策问题、企业生产经营管理方面的重要问题、涉及职工切身利益方面的问题、与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题。　　为保证厂务公开的正常化

生产经营管理方面的重要问题、涉及职工切身利益方面的问题、与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题。　　为保证厂务公开的正常化、规范化，淮阴卷烟厂大力加强厂务公开的制度建设并狠抓执行

。　　二是大力加强“四好班子”建设。百说不如一做，班子成员带头讲廉政、讲团结、讲民主、讲科学、讲责任，严于律己，作风正派，能大大增强廉政

国家法律法规和行业政策、规定为依据，与企业党建、班子建设、反腐倡廉建设、队伍建设和内部规范管理制度建设等工作相结合，统筹安排、协调推进。一是公开内容更加充实，按照

实际提升率分别为46.3%、52.3%、63.6%、75%。　　2012年两厂26项创建达标指标完成23项，19项指标同比进步，班子建设、队伍建设、文化建设、基础管理水平

理论素养，接受群众监督，充分发挥党员的先锋模范作用，真正达到“提高党员素质、加强基层组织、服务广大消费者、促进各项工作”的目的。　　三是加强领导班子建设。努力建设

带。阳坝村村支“两委”班子认真对照基层组织建设的有关要求，加强班子建设，努力提升村“两委”服务农村发展的水平。　　村党总支书记刘勇在工作中，将“千难万难

素质进一步提高　　一是深化了班子建设。面对艰巨的经济目标和繁重的工作任务，领导班子成员身体力行，率先垂范，用无声的行动，形成了团结一心

领导高度重视，要求法规员与案卷审理人员根据案卷制作标准抓好案卷制作标准化培训。　　三、管理手段进一步强化　　员工素质进一步提升。首先是抓好班子建设，班子成员带头认真学习

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