烟草在线—吸烟有害健康！

。烟草公司要根据营销部门特点和工作任务，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性。激发创新意识，组织营销队员学习相关

;鼓励营销人员积极参与QC课程开发，增强自主创新意识，营造浓厚创新氛围，推动农网营销工作创新开展。聚焦服务提升队伍。大力推动营销队伍下沉，强化对农网

在全面贯彻新发展理念，构建烟草行业新发展格局，推进高质量发展的关键时刻，建设一支素质高、能力强，创新意识突出的优秀营销队伍不仅重要而且必要

服务客户，确保物流配送高效顺畅。全省烟草商业系统始终保持对严峻复杂考验的战略清醒，不折不扣贯彻落实党的路线方针政策，发展的合力越来越强。全员创新意识和能力

的基础烟草公司，必须重视烟草营销队伍建设。首先是加大选拔力度。营销队伍建设的第一步就是加大选拔力度。即要把那些政治过硬、年富力强、创新意识好、有责任感、有爱心和奉献精神的员工充实到营销队伍中

营销队伍力量。倡导在公司内部大幅度改革用人机制，选拔一批年富力强、德才兼备、有奉献精神和创新意识的员工充实到营销队伍中来。比如可以借助物流改革契机，合理调配“精兵强将”充实

，他们的自我意识、创新意识比较强，强调突出自我，团队合作意识不强，不喜欢循规蹈矩，自律意识比较差，对工作缺少长远

能听懂潍坊当地方言，还能说得像模像样。除了身心融入奎文烟草大家庭，林烽的个人业务能力也取得了长足进步。坚持学做结合加上敏锐的创新意识，林烽的业务知识和技能

；若是创新意识不足，则应该引导客户学会创新，要充分借鉴新零售理念，创新卷烟经营手段和方式，拓展经营。四、倡导学习，加强

成为“九头鸟”，湖北商人脑子活，有创新意识。善于创新却也善变，贯于短线操作仅能小胜。3、湖北商人死要面子，跟他们做生意的时候，你

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