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秦皇岛烟机公司积极部署下半年工作
;秦皇岛烟机公司召开由公司级领导、中层人员、主任助理以及相关部门
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参加的会议,会议的主要内容是:传达贯彻集团公司半年工作会精神,重点学习董事长王建法讲话
江西中烟赣南卷烟厂多举措巩固提升6S精益管理水平
。为不断更新全厂员工的思想观念,打造一支既有理论水平又有实践经验的6S
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骨干
队伍,进一步巩固提升我厂6S精益管理的整体水平,不断夯实企业基础管理,
对贵州从江县山区卷烟配送工作的思考
队伍建设,提高配送人员的综合素质。培养一支高素质的卷烟物流人才队伍是提高卷烟现代物流水平的重要保障。一是加强学习培训,采取“走出去、请进来和横向交流”的方式,为现有从事物流
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川渝中烟西昌分厂“创先争优”成果凸显 亮点纷呈
99%,无三星以下党员。二是按照把骨干培养为党员,把党员培养成骨干的要求开展“双向培养”工作。三年来从技术能手和
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中发展新党员12名,培养入党积极分子
云南省保山市烤烟生产专业合作社的发展研究(下)
吸收专业人才,努力培养和造就一支懂生产技术、会经营管理、有奉献精神的合作社
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队伍。三是要进一步加大宣传力度,让社员充分认识合作社的优越性,增强农民参与
跨国“破网” 直捣“老巢”
嫌疑人员23人,其中包括在生产窝点工作的生产技术、
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11人,共上网追逃4人,查明生产假烟超3万件,涉案金额2.1亿元。这个集辅料供应、生产
走上降本增效的快车道
烟草专卖局(公司)精心挑选出理论知识和实践经验丰富的精益
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带头人,组建起全系统“企业管理讲师团”,从企管、物流、营销人员的视角和兴趣点出
湖南邵阳“一建二听三送四满意”群众路线之风扶新意
,将实用技术送到了烤房和田间地头。二是加大技术培训力度,突出提高烟站和基层技术员、合作社技术辅导员的技术水平和合作社带头人、
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的管理水平,探索推行了合作社
宁夏西吉县局2012年各项工作成绩回顾
,今年3月,西吉县局有两名中层
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加入到了班子队伍,作为基层工作的行家里手,做到了既分工又合作,形成了全局一盘棋。按照党性修养为魂、个人
如何构建学习型烟草企业
管理知识和专业技术知识等,抓好中层管理人员经营理念、经营思想、管理方法等的培训,并应选派一批有发展潜力的中青年
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骨干
部到基层挂职锻炼、到高等院校进修培训,进行
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