烟草在线—吸烟有害健康！

，销量增长也不纳入个人考核了。　　老烟斗：是的，像我们单位现在对客户经理主要是考核过程化，比如说“135”工作法的运行实施情况啊。　　小烟卷儿

了客户经理应知应会、135工作法、客户经理300问、卷烟营销的培训系列教材，可学的东西可谓不少，但是，真正的把这些知识都学习了吗？掌握了吗

焦高档产品加快发展。要认真做好重点品牌市场培育工作，充分发挥卷烟流通对重点品牌培育的基础和引领作用，加快重点品牌发展，全面推行“135”工作法，

”工作法，实施了服务品牌建设。但实际运行过程中，由于营销人员职能转换不够及时，导致工作重心偏离，甚至有的客户经理由于工作方法的不当，

;渗透到营销网络建设中去；认真按照《卷烟营销网络规范》、“135工作法”，规范营销工作流程，实现公司与客户的共生共长，双赢互利，

服务水平，推行精准营销和135工作法，做好经营指导工作，提高零售户经营水平，引导消费，提高销量。三是加强客户关系管理，增加

营销和135工作法，做好经营指导工作，提高零售户经营水平，引导消费，提高销量。三是加强客户关系管理，增加客户沟通机会，

方法，提升营销服务水平。随着时代的变化，科技的进步，营销工具的多样化发展势在必行，我们将继续加强“135”工作法的应用和深入推进电子商务的发展

。就天水卷烟品牌培育来看，一方面借助135工作法中的品牌分析工具，对黄鹤楼、云烟、芙蓉王等知名品牌规格进行科学分析，并选取有代表性的目标客户，

的责任。新的考评细则规定营销部主任、内勤要对客户经理的基础工作（主要包括：客我关系、价格管理、网上订货、135工作法等）和品牌培育工作进行全天候跟踪考评

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