本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

烟业智汇

零售户在线

微薰

手机版

关键词位置: 栏目: 时间: 排序:
为您找到相关结果 66226 篇
  • 一季度多领域统计数据

    国家统计局近日公布,初步核算,今年一季度国内生产总值140667亿元,按可比价格计算,同比增长……
  • 从2014年全国卷烟产销存数据看山东工商销售情况(表)

    2014年,全国卷烟总体销售基本达到预期目标,产、销量增加,结构稳步提升。其中,山东省商业总体销售增长与全国增长基本同步……
  • 电子烟:我还有机会吗?

    许多人认为这次专项检查行动是行业寒冬里的又一次“灾难”,但笔者却认为这却是国内电子烟行业朝合规之路又迈进了一步。行业内深耕至今的电子烟厂商们,在社会责任感、防止未成年人吸烟等方面一直在做出巨大努力。
  • 烟草如何搭乘旅游商品顺利“出海”

    似乎很少有人会把烟草制品当成特殊的旅游商品,而笔者以为,烟草行业要学会和善于搭乘旅游商品这艘大船实现顺利“出海”营销的目标。努力实现烟草作为特殊旅游商品的属性,给消费者以“新意和心意”
  • 做企业文化 需整本溯源

    党的十八大报告中提出扎实推进社会主义文化强国建设的目标,文化已成为当今时代发展和社会进步的最强音。什么是文化,企业如何开展文化建设呢?
  • 初探烟草行业督促检查制度

    工作强度的增加、工作事务的繁杂导致了企业效率低下,部门与部门之间互相推诿、扯皮现象的现象时有发生。如何使一个企业的安排与筹划落到实处、收到实效?如何使各部门能够分清轻重缓急,较好完成职责内的各项工作呢?在企业更加严格规范的要求下的今天,这更像是一个复杂的工程,不仅需要各部门之间的协调配合,更需要用制度辅助、用制度规范。
  • 烟草企业要因时制宜 制定下半年销售任务

      从上半年严峻的销售情况看,销售任务的设定在中国各大城市扮演着愈来愈重要的角色,在充满机遇的中国现代烟草市场,烟草企业只有根据上半年营销情况制定下半年任务,才能获得可持续性的发展。
  • 对现代员工需实施柔性管理

      烟草在线专稿  当代企业管理阶层,员工文化逐渐体现出一些用人机制的特点,越来越多的员工期望企业重视他们的本身特点和人格尊严,这些对于提升员工心中的企业荣誉度和员工心中的幸福度息息相关,在竞争优势越来越明显的今天,很多企业面临员工知识化的特点,柔性化管理也逐步被提出来了,柔性的人力资源管理适应了知识型员工的特点,有利于领导情景的转变与和谐环境的塑造,使领导者正在由传统领导式向激励型、服务型转化。这种现象主要有以下几个原因:   一、知识型员工将成为劳动者的主体。   在21世纪,知识型员工将成为劳动者的主体,知识型员工由于其受教育程度较高,使得他们在有些方面的需求更为强烈,并构成知识型员工的需求特点。根据佛洛依德的心理学的理论,人格要素包括本我、自我、超我的三部分,
  • 精细产品定位 抢占战略空位

      利群在品牌战略规划中脱颖而出,后来居上是精心策划、钻研营销的结果,它与其它品牌相比,可能没有悠久的品牌历史与文化积淀,但拥有战略的眼光,能结合江浙的经济特点,抢占战略空位。
  • 食品危机谁之过?

      烟草在线专稿  一次回娘家,路过一个小集市,远远的看见一个地摊在油炸面鱼,金黄黄的色泽把我吸引过去。其实知道这种反复油炸食品对身体不利,还有一般这类油都是一些价格便宜,劣质的动物油,或者混合油,对身体百害无一利,但仍有很多顾客前来购买。“老板这面鱼多少钱?你用的是什么油?”“4.5元一斤,我跟你说花生油你信吗?这是花生油和棕榈油勾兑的。”这位摊主倒是很坦率。“为什么不用纯花生油?可以把价格提上去啊?”“也有和你的想法一样的,但绝大部分的顾客都是因为接受这个价格,再说了,现在市场上油炸面鱼的商贩很多,就算我用纯花生油,如果一样的价格,我要赔本,如果高了,顾客就会有意见,