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、营销两部门自身职能，及时相互反馈信息，并将反馈的问题落实到人，明确解决期限，切实提高工作实效。此外，还要加强日常监督考

，培训内容、授课教师、培训考试组织以及督考工作均按照省政府法制办的要求统一安排。经考试合格，由省政府法制办统一对拟任法制督查人员和审验证人员按照职级和条件颁发新版云南省

落实揭膜管理措施，三要高度重视地膜田间管理，把地膜贯穿田间管理的全过程，四要加强残膜回收的管理，五要加大监督考核力度，六要完善相关

）各项工作推进情况进行监督考核，并与干部绩效成绩挂钩兑现奖惩，切实保证了党组主体责任真正落实到位。　　三是建机制。通过积极构建“党组统一领导、统一部署、统一指挥

文化建设的责任考核与追究制度，层层分解落实到人，力求通过健全的目标责任、监督考核和落实兑现保障体系，刺激员工的安全工作热情、激发创造力，调动职工工作

个收购巡检组和1个入库巡检组，对各分公司收购站（点）专业化分级、站点管理、等级质量及尺度把握进行指导、平衡和监督考核，对各入库点入库烟叶质量进行

、改进作风和纪律约束不放松，强化监督考核，严格奖惩兑现，切实做到责任明确、措施具体、执行到位。部门主要负责人作为纪律作风建设第一责任人，以身作则

;细化防控措施。　　六是严格监督考核问责。强化内部监管手段，建立廉政情况测评机制；扩充外部监管力量，聘请行风监督员、零售客户对部门员工的廉政情况进行评价

;公司）实行的“周工作目标管理责任制”有着异曲同工的作用，这些做法操作性强，都是重在强调“监督考核”要讲实事求是、要看工作实效、要晒创新成果、要认真对待群众利益

、分管领导组织评审。各部门通过座谈、走访等形式征求意见和建议，深入排查岗位廉政风险。　　三是完善规章制度，强化监督考核，循环推进。专门召开专题会议认真分析研究廉政

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