烟草在线大荔消息　　为切实加强对廉政风险的防范，规范权力运行，有效提高党风廉政建设工作的能力和水平。近日，陕西省渭南市大荔县烟草专卖局多措并举筑牢廉政风险防控墙，切实加强廉政风险防控工作，营造风清气正、廉洁高效的工作氛围。

　　一是精心部署，严密组织，加强领导。制订县局廉政风险防控实施方案，成立岗位廉政风险排查防控机制建设领导小组，全面开展岗位廉政风险排查和防控机制建设工作。要求各部门要切实履行“一岗双责”的责任，查找廉政风险点，抓好自身和管辖范围内的廉政风险防控机制建设，确保预防腐败各项要求具体落实到每一个工作岗位、每一位员工。

　　二是人人参与，全面查找，突出重点。在人员上，主要突出领导干部这个重点。在岗位上，重点突出涉及卷烟零售户利益、烟草专卖行政执法等重要岗位。在方式方法上，实行员工自己找、所在部门互相排查、其他岗位上的员工提建议、分管领导组织评审。各部门通过座谈、走访等形式征求意见和建议，深入排查岗位廉政风险。

　　三是完善规章制度，强化监督考核，循环推进。专门召开专题会议认真分析研究廉政风险发生的原因、形式和规律，及时发现和弥补制度上的缺失和漏洞，梳理、规范权力运行程序和工作规程，形成以人为点、以流程为线、以岗位为面、以制度为支撑的预警、监控和防范体系。

　　四是建立机制，动态管理，明确目标任务。把廉政风险防控工作纳入惩防体系建设检查考核的范围，并将考核结果作为评价领导班子和领导干部的重要依据。同时，依据考核结果，不断修正和优化防范措施，跟踪检查落实效果，及时总结廉政风险防控管理工作，确定新的风险点，从而确保廉政风险防控管理工作的长效化和持续推进。

　　五是坚持三个结合，细化权责，防患于未然。与党风廉政建设责任制相结合。将廉政风险防范与落实责任制融为一体，纳入绩效考核，真正实行“一岗双责”。与惩防体系制度建设相结合。针对排查出的廉政风险，围绕权力运行，构建完善的廉政风险防控体系，通过制度建设巩固风险防范效果。与政风行风建设相结合。重点抓好干部职工在履职过程中可能出现的行政不作为、乱作为、效率低下、服务态度差等问题，实现岗位风险最小化、廉政效能最大化、发展环境最优化的目标，树立良好的行业形象。